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廣州邏輯思維-打造職場高效表達

廣州邏輯思維-打造職場高效表達

課時: 18 /課 時

班型: 任意時段

班制: 小班

校區(qū): 天河路365號天俊閣大廈 所有校區(qū)

請詢價>

34名學員也在學習
  • 課程詳情
  • 上課校區(qū)(1)

【課程背景】

你是否常常碰到這樣的窘境:

★ 口頭表達:滔滔不絕半天,聽者卻仍舊一頭霧水,不明白你究竟要說明什

么,或者需要他人提供什么幫助!

★ 文字表達:洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT報告,并在會議上跟大家口若懸河

地講了30分鐘,雖然信息量豐富,卻叫人不知所云,結果下面一片寂靜——

很好地解決了臺下人員的失眠問題!

★ 工作匯報:制作一個問題解決的方案匯報,卻自始至終都提供不全有價值

的信息,也對問題具體原因不明就里,更別說找出解決方案和制作匯報的

PPT了。

“想清楚,說明白,知道怎么說”,是所有職業(yè)人都必須要掌握的技能,但

是這個看似簡單的技能卻給很多人帶來諸多困擾,因為思維和表達的問題引

起的執(zhí)行力下降、溝通效率低、思維漏洞,分析、解決問題能力欠缺等一系

列問題。

本課程引入結構化思維原理,從思維方式的改變出發(fā),介紹一種能清晰展現(xiàn)

思路的全新方法。幫助大家掌握了結構化思維就能突出重點,邏輯清晰,提

升表達能力,從而提升溝通效率、團隊執(zhí)行力,用縝密的思維模式和問題分

析工具去面對問題,解決問題。所以,不管是政界、商界還是企事業(yè)單位,

所有的高、中、基層職場人士,只要你需要思考和溝通,都能從本課程中找

到你的思維工具。

【課程收益】

(一)個人收獲:思考清晰,表達有力

● 獨立思考能力提升:建立科學思維流程,能清晰而全面的進行思考。

● 溝通表達能力提升:表達時觀點更明確,結構更嚴密,更能有效說服他人。

● 文檔撰寫能力提升:編寫文檔價值突出,論據充分,邏輯清晰,觀點易于接受。

(二)組織收獲:改善思維,提升績效

● 員工能力提升:提高員工思考和表達水平,更容易抓住問題本質并達成共識。

● 組織效率提升:建立彼此交流時共同的思維和語言平臺,提高組織效率。

● 公司形象提升:溝通時,給客戶及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象。

課程大綱:

第一講:認識結構思維 構建結構性思維

一、樹立“以受眾為中心”的理念

1. 先重要后次要 先全局后細節(jié)

2. 先總結后具體 先論點后論據

3. 先結論后原因 先結果后過程

案例:百度公司產品發(fā)布會

互動:課堂模擬匯報工作

二、邏輯清晰四項實用原則

1. 結論先行

2. 以上統(tǒng)下

3. 歸類分組

4. 邏輯遞進

三、思考表達要用金字塔結構

1. 2 大類 8 種書面表達結構框架

四、會議講話要用金字塔結構

1. 如何下達指令,布置工作

2. 打消受眾疑慮的法寶:TOPS原則

3. 神奇的數(shù)字 7

案例:撕紙游戲、超市購物

互動:記憶力測試、溝通效果測試

第二講:縱向:自上而下表達 自下而上思考

一、自上而下表達 回答\概括式結構

1. 自上而下表達四個疑問

2. 麥肯錫經典30秒電梯理論:PREP溝通法則

3.“講三點”原則

4.“講三點”框架

案例:“非你莫屬”

互動: 電梯匯報

二、自下而上思考

1. 自下而上總結提煉

案例:中國銀行員工晉升就職演說

互動:撰寫開一家包子店商業(yè)計劃書

三、總結概括要點 提煉思想精華

1. 標題醒目、吸引眼球五大要訣

案例:高效能人士的七個習慣

四、邏輯樹POP結構

1. Position-Options-Proposal 結構

案例:德國公司擴大面積

互動:討論以受眾為中心應當怎樣做?演講匯報有備而去,應當備什么?

第三講:橫向的演繹與歸納推理 STAR結構

一、演繹推理

1. 大前提-小前提-結論

2. 界定問題-分析原因-解決方案

案例:三段論式推理

互動:由大前提,小前提推導出結論

二、歸納推理

1. 時間順序

2. 空間順序

3. 重要性順序

案例:組織結構圖

三、MECE原則 開場四要素

1. 相互獨立不重疊 完全窮盡無遺漏

2. SCQA結構:背景-沖突-疑問-答案

3. SCQA結構具體應用

案例:性別分類、年齡分類

互動:頭痛原因分類、撰寫50字開場四要素

四、講案例 匯報工作 講問題

1. 講故事STAR結構

2. 講問題措施順序

第四講:用演示說話 用圖表說話

一、重新認識PPT

1. 制作PPT的正確流程 內在邏輯

2. PPT的字體、字號、編號規(guī)則

案例:打高爾夫球

案例:技術方案、經營分析報告

二、PPT的標題吸引眼球

1. 標題要有信息要點

三、5種圖表基本使用方法

1、 正確選擇圖表

2、 放大信息 強化對比 刺激聽眾 有殺傷力

案例:兩家公司銷售額對比

互動:學會正確使用5種圖表

四、幻燈片的種類

1、 文字幻燈片

2、 條目幻燈片

3、 圖表幻燈片

第五講、幾種典型應用場景

1.會議記錄(日常例會,一次性會議)

2. 計劃&工作規(guī)劃

1)確定目標、對象、主題

要求:背景詳細、目標清晰、主題具體

2)順序設定

案例:

1、制定下月工作規(guī)劃

3、培訓筆記成圖八步法

4、 SQ3R讀書法

5、思維導圖五WHY分析法

  • 廣州卡耐基教育

    地址:天河路365號天俊閣大廈

    電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

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卡耐基教育資深顧問朱老師

今英卡耐基口才培訓 微信號:181******04

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  • 曾舒靜

    模特禮儀培訓

    服務禮儀培訓專家,形體訓練師,曾擔任新加坡航空公司空中乘務員及培訓專員,有多年海外工作經驗及生活經驗。 系統(tǒng)地接受了世界航空公司禮節(jié)禮儀、專業(yè)形象、客戶服務的各項培訓,禮儀功底扎實,自身形象氣質完美,培訓動作、語言、姿勢規(guī)范標準。在員工儀態(tài)訓練、儀容儀表規(guī)范、微笑服務、服務技巧提升等方面有獨特的見解和培訓方法。特別擅長于優(yōu)質客戶禮儀服務的相關培訓,深受企業(yè)及學員青睞。長期致力于服務禮儀的研究與實踐,諳熟東西方禮儀文化,形成了特有的授課風格。課程中擅長結合自身經歷運用大量案例,結合多種現(xiàn)代教學方法,調動培訓現(xiàn)場氣氛,寓教于樂。 詳細

  • 楊子君

    更多培訓

    授課風格:楊老師在教學中,高度關注學員,因材施教,擅長發(fā)現(xiàn)學員的優(yōu)點,幫助學員揚長避短,讓學員在快樂、輕松的學習氛圍中增強自信,快速提升!服務企業(yè):楊老師一直從事面向公眾和企業(yè)內部培訓的教練工作,有著豐富的培訓經驗。其親自教授訓練班、企業(yè)培訓、講座等超過200場,親自指導過的學員超過一萬人, 其中青少年有3000人。楊老師的課程實用性強,課堂氛圍好,深受學員喜歡。楊老師服務過的企業(yè)包括:中國移動、南方電網、隴西化工、南方醫(yī)科大學、中國電信、深圳華脈、 大得科技等。學員評價: 楊老師的課程能做到深入淺出,化繁為簡,輕松快樂。讓學員能夠在課堂上立刻體驗,立刻掌握實用的演講技巧和專業(yè)知識,課程實用性強!課程特色:《當眾講話與演講》:讓你克服緊張,輕松應對各類當眾講話場合,并讓你熱愛舞臺,享受當眾講話?!缎睦硭刭|》:讓你擁有積極樂觀的心態(tài),隨時調整自己的情緒,學會與情緒做朋友,享受快樂人生。 《青少年自信口才》:幫助青少年提高情商、智商、表達、表現(xiàn)等綜合素質與能力,培養(yǎng)自信心,讓孩子天性更加開放,組織能力、思維能力更加優(yōu)秀突出。《形象禮儀》:幫助學員打造良好的形象、通過多個維度從妝容、服飾、儀態(tài)并且還從不同的職場、社交場合來給到學員實操訓練點評指導。 詳細

  • 鹿鳴

    授課風格:臺風獨特、氣場強大、充滿激情,授課時以體驗式,互動式教學為主,快樂,輕松,激情,而不失親和力的上課氛圍讓學員體驗學習樂做舟,知識,輕松提升自我。她的課堂充滿正能量,深受廣大學員喜愛,基于多年的授課經驗,鹿老師授課的節(jié)奏感強,善于調動學員的積極性,更重要的是觀察敏銳,能夠根據每一個學員的行為特點、心理特點,以及在課堂上的細微變化,因材施教地幫助每一個學員提升自己的口才及溝通能力,使他們擁有揮灑自如的口才能力 詳細

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廣州卡耐基教育有限公司,是一家致力于素質教育研發(fā)、推廣、運營為一體的教育培訓機構。旗下包括三大品牌:卡耐基培訓中心、MK軟素質網校、四維口才。目前共擁有全職及兼職講師135人,其中口才訓練講師38人(外教8人),軟實力專家講師97人。公司倡導并實踐“行”文化的論證與研究,提出了素質教育就是做人教育的理念。廣州卡耐基,結合了中外教育的成功典范,如美國卡耐基培訓教育理念,素質教育的教育理念以及現(xiàn)代化技術的方法。其課程充分運用心理學、語言學、行為學的理論基礎,沿用卡耐基的教學訓練模式,結合學員實際需求,開發(fā)出符合中國人性特點的經典課程,全面提升個人口才、社交、禮儀、心態(tài)、潛能等軟實力。目前極受歡迎的十大課程有:《當眾講話與演講》、《人際溝通技巧》、《心理素質突破》、《魅力社交禮儀》、《科學發(fā)聲》、《銷售談判技巧》、《九型人格》、《高效時間管理》、《親密關系》、《智慧父母》、《企業(yè)內訓》、《少年自信口才》、《情商溝通》、《小紳士淑女訓練營》、《小小魅力主持人》、《小小企業(yè)家》、《思維導圖與高效記憶》、《青少年領袖特訓營》等。廣州卡耐基的校訓:教育的最終目標,不是知識而是行動!二、品牌歷程2008-2009年,廣東省教育出版社成立廣州卡耐基口才培訓學校,打造成人口才培訓品牌2009-2010年,廣東省教育出版社成立廣州卡耐基演講與口才學校,打造全方位口才、社交、禮儀、銷售、情緒管理等軟素質課程,以及根據企業(yè)需求量身定制的課程。2010年,開始口才、心理、人際、禮儀等綜合素養(yǎng)類課程的開發(fā),青少年心智模型課程初具雛形。2012年,成立廣州卡耐基教育有限公司,打造“卡耐基軟素質”教育品牌,更好服務于市場菁英人士,增強企業(yè)競爭力。2015年,廣州卡耐基教育有限公司成立青少年口才項目部,青少年口才課程研發(fā)中心正式成立。2016年,口才版權課程正式面世。2017年,與廣東省教育出版社簽訂師資培訓戰(zhàn)略合作協(xié)議。2018年,與慈泉公益基金會合作,專注貧困兒童的口才訓練與心理健康建設。2019年,卡耐基成為華美國際學校指定口才培訓機構。2020年,卡耐基正式成為廣東教育學會教育現(xiàn)代化專業(yè)委員會理事單位。2021-2022年,今英卡耐基360°口才必修課線上課程打磨、面世,成為卡耐基的課程。機構特色:充分運用心理學、行為學、成功學的理論為基礎,經過十幾年的社會辦學、教學經驗,自主研發(fā)融合中國本土文化,符合中國人性特點的一系列提升口才,社交,禮儀,心態(tài),潛能等軟素質的課程。教學特色:實踐、理論、再實踐的授課理念。采用30%老師授課講解,70% 學員實戰(zhàn)演練的學習方式。

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