關于我們
十年積淀,品質保障,較強師資,專項培訓
金色未來培訓學校創(chuàng)立于2002年,是一所綜合性培訓學校。目前設有四個學院,三個校區(qū),兩個中心和一個公司:四個學院包括套本學院、會計學院、建筑工程學院和企業(yè)商學院,三個校區(qū)為石家莊校區(qū)、保定校區(qū)、秦皇島校區(qū),兩個中心是公務員考培中心、職業(yè)資格培訓中心,以及石家莊人力資源服務有限公司。 十多年來金色未來為社會各界培訓人才數(shù)萬名,簽約合作與培訓企業(yè)數(shù)百家。形成了完善的培訓管理體系、良好的學員口碑和普遍的社會認可。多次被評為省、市級先進教學單位,獲得全國十佳教育培訓學校榮譽,成為中國商業(yè)聯(lián)合會指定培訓中心、中國物流與采購聯(lián)合會指定培訓中心、省商務廳指定服務外包人才培訓機構、河北省服務貿易協(xié)會理事單位、河北建材職教集團理事單位等。學校始終秉承“謙誠、篤學”的校訓,堅持“以職業(yè)能力為核心、以市場為導向”的培訓理念,以“對學員負責,讓企業(yè)滿意”為標準嚴格要求自己,不斷提高培訓質量和服務水平,為客戶提供更高品質的培訓課程,為企事業(yè)單位源源不斷的輸送優(yōu)秀人才與先進理念,立足河北,服務河北!為本省的經濟建設和企業(yè)繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。金色未來核心優(yōu)勢十多年來金色未來為社會各界培訓人才數(shù)萬名,簽約合作與培訓企業(yè)數(shù)百家。形成了完善的培訓管理體系、良好的學員口碑和普遍的社會認可。多次被評為省、市級先進教學單位,獲得全國十佳教育培訓學校榮譽。
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教師團隊
強大的師資力量
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黃海建老師
二級人力資源管理師·19年教齡
現(xiàn)代企業(yè)管理理念傳播者;當代職場人心態(tài)引導者;應屆大學生“迷茫期”引路人;“FABE”行銷法則推行者;HR實戰(zhàn)訓練師;14年企業(yè)人力行政實戰(zhàn)管理經驗,5年商業(yè)講師實戰(zhàn)培訓經驗。一直倡導“不打雞血”的務實培訓,從企業(yè)實際需求出發(fā),遵循以參訓學員為主體的實戰(zhàn)培訓方式。幽默、風趣、互動游戲+小故事帶知識;富有激情,實戰(zhàn)性強;課堂氣氛活躍,適合參訓人員的學習及知識點的吸收;隨時性的課后咨詢輔導。
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李小林老師
二級人力資源管理師·17年教齡
南開大學商學院管理博士,美國杜克大學商學院助理教授 ,清華大學、北京大學、天津大學、南開大學等MBA特聘教授。普華永道咨詢顧問,先后主持參與了百余項企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、國有企業(yè)公司治理研究,跨國文化研究及創(chuàng)新管理咨詢,并兼任數(shù)家企業(yè)組織與區(qū)域發(fā)展獨立咨詢顧問。多年人力資源管理師培訓經驗,授課風格生動、幽默,講解深入淺出,案例豐富,自主研發(fā)多套人力資源實訓模式。善于通過互動體驗式的培訓方式,使學員深入理解和掌握人力資源管理的基本要素和核心內容。
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劉乃持(牛奶君)
其他技能培訓·18年教齡
10余年企業(yè)實戰(zhàn)經驗,曾擔任知名企業(yè)項目經理、高級培訓經理、人力資源總監(jiān)等職,現(xiàn)擔任某公司副總經理兼人資總監(jiān)、商學院院長、首席講師。專心耕耘于人力資源管理領域,擅長人才培養(yǎng)、管理者技能提升,對招聘配置,薪酬績效、組織發(fā)展、企業(yè)文化建設等有豐富的實踐經驗及個人見解。?