人力資源管理師應(yīng)該從事哪些行業(yè)

??現(xiàn)在社會(huì)上某一份相同的職業(yè)，可能會(huì)因?yàn)楦餍袠I(yè)對(duì)此職業(yè)的需求不同，對(duì)職業(yè)造成一定的影響！對(duì)于從事人力資源管理師工作的人來(lái)說(shuō)，該怎么選擇行業(yè)，哪個(gè)行業(yè)的人力資源工作會(huì)比較吃香？
??看看網(wǎng)友怎么說(shuō)的？
??網(wǎng)友：行業(yè)是看社會(huì)大方向的，這類公司可能營(yíng)業(yè)額比較高，所以薪資福利方面比較好，發(fā)現(xiàn)前景也好。工作一年多才明白，所以我個(gè)人認(rèn)為行業(yè)、薪資、發(fā)展這樣排序選工作比較好。
??網(wǎng)友：人力資源需要懂業(yè)務(wù)，所以和行業(yè)有一定關(guān)系，你感興趣的行業(yè)，你會(huì)更有興趣做好這份工作，對(duì)工作的開(kāi)展也有一定的幫助。
??網(wǎng)友：看你選的模塊，薪酬、員工關(guān)系這種差別不大。招聘這種就很看重所在相關(guān)行業(yè)了，不信你可以看看國(guó)內(nèi)名企人力資源招聘需求就知道了。而且打交道的人群所處行業(yè)不一樣對(duì)于以后你對(duì)員工的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，比如有的行業(yè)崗位穩(wěn)定、有的行業(yè)以跳槽為日常。
??網(wǎng)友：人力資源管理師涉及各行各業(yè)，要想有更好的發(fā)展，個(gè)人建議去外資企業(yè)、合資企業(yè)、中型企業(yè)（有一定規(guī)模，所有者有宏圖大略的）從低職位做起是必須的，雖然是本科生，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是人資不可或缺的部分，從基層做起容易扎實(shí)管理基礎(chǔ)，能從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)行人資規(guī)劃。
??網(wǎng)友：我個(gè)人認(rèn)為，哪個(gè)行業(yè)都不重要，因?yàn)闊o(wú)論哪個(gè)行業(yè)的核心都在銷售上，換句話說(shuō)，接觸客戶的一線戰(zhàn)斗員就是銷售人員，企業(yè)的一切核心就是要服務(wù)好一線銷售。如果你真的喜歡人力資源這個(gè)工作，建議你從一個(gè)你喜歡的版塊入手，但是切記不論你從那個(gè)版塊入手，你都要額外學(xué)習(xí)如何帶銷售隊(duì)伍，銷售是一個(gè)企業(yè)的核心，你從這個(gè)基礎(chǔ)出發(fā)，以后肯定是香餑餑。
??人力資源管理師需要總結(jié)的幾點(diǎn)：
??1、在有選擇余地的前提下，盡量選擇你感興趣的行業(yè)，在自己感興趣的行業(yè)里做自己感興趣的工作，是一件再好不過(guò)的事情。
??2、一定要選擇正規(guī)的企業(yè)，如果有條件的話盡量選擇大企業(yè)或國(guó)企之類的，會(huì)有比較成熟人力資源管理體系，可以積累工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后的成長(zhǎng)與發(fā)展會(huì)有很大的幫助。
??3、哪個(gè)行業(yè)可能不是*重要的，重要的是你在這崗位上是否有學(xué)習(xí)的空間，有發(fā)展的空間，選擇有利于自己職業(yè)發(fā)展的公司。
??4、無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，從事什么工作，*重要的還是自我學(xué)習(xí)，自我能力的提升會(huì)是你職業(yè)生涯中*大的助力，能力足夠，選擇就會(huì)相應(yīng)增多。