烏魯木齊產(chǎn)后恢復(fù)師培訓(xùn)班

【公司簡(jiǎn)介】烏魯木齊家好月圓家政服務(wù)有限公司是國內(nèi)高端的母嬰服務(wù)品牌，專注于產(chǎn)婦及嬰幼兒專業(yè)護(hù)理及周邊服務(wù)。家好月圓致力于在中國推廣科學(xué)化和人性化的母嬰護(hù)理技術(shù)。我們的使命是使中國用戶享受專業(yè)化的母嬰護(hù)理服務(wù)，并帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的規(guī)范化和專業(yè)化。在為顧客提供專業(yè)服務(wù)的同時(shí)重視客戶教育，關(guān)注培養(yǎng)客戶良好的撫育行為并幫助其進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)，確?？蛻裟軌蛲ㄟ^我們的服務(wù)享受到高質(zhì)量的生活體驗(yàn)。家好月圓擁有平等、誠實(shí)、寬容、分享的企業(yè)氛圍，擁有一支在兒科、婦科、產(chǎn)科、護(hù)理科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)。不可復(fù)制的人才優(yōu)勢(shì)是我們提供高附加值服務(wù)的根本。家好月圓和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、母嬰用品制造商、政府部門等組織建立了密切的合作關(guān)系，形成了快速及時(shí)地客戶服務(wù)響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。憑借專業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)和對(duì)婦嬰服務(wù)行業(yè)的深刻理解，家好月圓以先進(jìn)的母嬰護(hù)理理論為基礎(chǔ)，結(jié)合中國傳統(tǒng)文化和醫(yī)學(xué)精髓，通過對(duì)多種護(hù)理程序的規(guī)范化整合，家好月圓率先在行業(yè)內(nèi)制定了標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)規(guī)范，并在多個(gè)護(hù)理技術(shù)上進(jìn)行了突破性技術(shù)創(chuàng)新。家好月圓烏魯木齊月嫂服務(wù)中心(烏魯木齊家好月圓家政服務(wù)有限公司)一直遵循總部“專業(yè)就是實(shí)力、口碑就是品牌”的經(jīng)營理念。從店鋪設(shè)計(jì)、服務(wù)流程、管理模式、人員培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完全按照北京總部的統(tǒng)一要求嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善和創(chuàng)新。所有的管理人員、客戶經(jīng)理均在北京總部接受全面、嚴(yán)格培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。每一名月嫂均由專家按統(tǒng)一制定的教學(xué)大綱、授課計(jì)劃嚴(yán)格實(shí)施培訓(xùn)及考核，采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)手段，經(jīng)過系統(tǒng)、全面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)操技能訓(xùn)練，通過專業(yè)等級(jí)考試后持三證一險(xiǎn)上崗。家好月圓烏魯木齊月嫂服務(wù)中心(烏魯木齊家好月圓家政服務(wù)有限公司)堅(jiān)持以“五心”服務(wù)理念為準(zhǔn)則，以“專心、細(xì)心、耐心、貼心、放心”的服務(wù)確保每一位客戶都能夠享受到專業(yè)、周到、超過預(yù)期的服務(wù)體驗(yàn)。使客戶的利益得到保障。家好月圓烏魯木齊月嫂服務(wù)中心(烏魯木齊家好月圓家政服務(wù)有限公司)隨時(shí)保持與國內(nèi)月嫂行業(yè)高端發(fā)展動(dòng)態(tài)相一致，在服務(wù)理念、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量各方面都不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，逐步提升并完善綜合服務(wù)能力，全心全意為烏魯木齊市民提供滿意放心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造烏魯木齊月嫂行業(yè)知名品牌?！竟揪瘛吭诩液迷聢A的發(fā)展過程中，企業(yè)文化激勵(lì)著一批又一批的家好月圓人，為母嬰護(hù)理事業(yè)而努力奮斗。正是在她的指引下，家好月圓在激烈的市場(chǎng)大潮中取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，將在很大程度上取決于企業(yè)文化的較量，沒有強(qiáng)有力的企業(yè)文化支撐的企業(yè)，將會(huì)失去發(fā)展的營養(yǎng)。在家好月圓步入第二個(gè)創(chuàng)業(yè)階段的新形勢(shì)下，家好月圓又面臨著一個(gè)承上啟下、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)期。怎樣發(fā)揮好企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提升與領(lǐng)悟，將對(duì)家好月圓全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)，我們的文化也影響著我們身邊的每一個(gè)人，我們的家人、我們的客戶、我們的合作伙伴?！竟疚幕棵恳粋€(gè)家好月圓人應(yīng)高度專注于成長，追求高尚的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，不斷超越自己，開發(fā)潛能，不斷提升品德與能力，把成長擺在首位，把成長視為收獲，而不計(jì)較其它得失?！罢笔钦?，也是整體；“合”是協(xié)調(diào)，是組合。所謂“整合”，就是將外部與內(nèi)部資源，根據(jù)完整性、系統(tǒng)性與有序協(xié)調(diào)的原則進(jìn)行整理，以達(dá)到為我所用的整體效果。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)能力不再是高標(biāo)準(zhǔn)而是每個(gè)人生存與發(fā)展必備的條件與品質(zhì)要求。每個(gè)員工要成為學(xué)習(xí)型員工，每個(gè)部門要成為學(xué)習(xí)型組織，家好月圓要成為學(xué)習(xí)型企業(yè)。家好月圓是一所學(xué)校，在這所學(xué)校里，領(lǐng)導(dǎo)是老師、同事是同學(xué)、工資是助學(xué)金、工作是作業(yè)。月嫂職業(yè)道德修養(yǎng)的十大標(biāo)準(zhǔn)：月嫂自知、自尊、自信、自強(qiáng)、自制寬容、關(guān)愛、誠信、責(zé)任、雙贏服務(wù)意識(shí)：需換位思考，從心出發(fā)，打造高尚服務(wù)：l 用我們的服務(wù)換顧客的放心；l 用我們的愛心換顧客的開心；l 用我們的耐心換顧客的舒心?！竟緲s譽(yù)】