人力資源管理師考試經(jīng)驗分享:SOHO族的遺憾

　　科技使辦公地點變得越來越不重要了，尤其是辦公自動化和國際互聯(lián)網(wǎng)絡的普及，電話、傳真、圖文傳輸、電子郵件、交互式網(wǎng)絡會議、電子商務、遠程交易等，所有這一切，只需要在家通過一臺接入Internet電纜的電腦和外圍設備就能搞定。這種辦公方式，就是目前風行國內外的“居家辦公”—SOHO(SmallOff-icHomeOffice) 。

　　“居家辦公”可避免上下班路上所耗費的時間和精力，也沒有企業(yè)辦公室內的生硬氛圍?！熬蛹肄k公”不但工作效率高，并且辦公成本低。由于自由職業(yè)者是獨立工作的，信譽和人格成了重要的基礎，并且是很重要的個人品牌;成功的自由職業(yè)者大多都有較強的個人技能，甚至還有很強的文字和口頭表達能力。

　　“SOHO”一族是憑個人的勞動技能生存和發(fā)展，要有很強的學習能力，并且要不斷地學習和更新掌握的知識和技術，最好是身懷絕技。沒有一定意志力和獨立工作能力的人不宜加入“SOHO”一族的行列?！癝OHO”一族應該比上班族有高得多的收入，否則養(yǎng)老和保險等方面會成問題。

　　SOHO族大多都有較強的獨立工作能力，并且有相當?shù)膫€人技能。因任何一個國家的政府都不允許住宅用作商業(yè)用途，SOHO族只能在家辦公而不能在家經(jīng)營。大多SOHO族從事銷售和咨詢，或者搞平面設計、廣告制作、服裝設計、商務代理、做期貨、炒股票等等。

　　SOHO族雖在工作時間上自由，但因不隸屬于任何公司而不得不到處為各個公司打工，大多SOHO族只能依靠各類企業(yè)生存。從這意義上說，SOHO族象散兵游勇，做得再好也難建立事業(yè)基礎，并且隨時都有落伍和生存危機，更談不上開拓和發(fā)展市場。市場經(jīng)濟的規(guī)律之一是建立品牌發(fā)展市場，而SOHO族幾乎沒有這方面的能力，并且也沒法和任何一個組織完善的公司競爭，即使是一個很小的公司。