擔(dān)任公司法律顧問的技巧分享

??下面小編跟大家?guī)砹藫?dān)任公司法律顧問的技巧，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
??企業(yè)法律顧問的三個角色
??（一）“高級副總”
??律師擔(dān)任常年法律顧問，以其特有的法律思維和職業(yè)經(jīng)驗為顧問單位提供法律服務(wù)。因法律顧問所處理事務(wù)的特殊性和重要性，法律顧問在很大程度上扮演的是公司副總的角色。隨著現(xiàn)代公司企業(yè)自身法律觀念的增強以及對律師能力的認可，律師法律顧問可以為公司做的事情越來越多，比如：
??1、企業(yè)的籌建、開業(yè)、歇業(yè)、變更經(jīng)營范圍和注冊資金等等工商登記手續(xù)；
??2、專利、貸款、稅金減免、商標注冊、產(chǎn)品生產(chǎn)和商品進出口許可證等申請、申報、申領(lǐng)手續(xù)；
??3、財產(chǎn)投保、交付保險金、轉(zhuǎn)移保險代理權(quán)、請求保險賠償金；
??4、財產(chǎn)租賃、抵押、贈與、信托、寄售；股票、債券的發(fā)行、認購；
??5、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)及股權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓；
??6、房地產(chǎn)及大型資產(chǎn)的拍賣和商品代購；
??7、建筑工程承包、企業(yè)承包、租賃經(jīng)營等投標、招標事務(wù)；
??8、企業(yè)的清算、兼并、收購、出售和企業(yè)資產(chǎn)重組；
??9、經(jīng)濟項目的可行性研究，各類合同和章程的審查；
??10、市場、商品信息及企業(yè)資信的調(diào)查；
??11、起草、出具法律意見書或法律建議書；
??12、參加經(jīng)濟協(xié)作、經(jīng)濟合同、聯(lián)營談判、簽約等活動；
??13、在報刊、廣播、電視等公開場合等某項法律事件或法律行為發(fā)表聲明；
??從律師法律顧問工作覆蓋范圍及精專程度來講，法律顧問單位都可以考慮把法律顧問作為一個“高級副總”來使用。當(dāng)然，這里主要是指法律顧問可以發(fā)揮的作用和具體事務(wù)處理的執(zhí)行力，而不是指日常應(yīng)該享有的權(quán)力。
??（二）“養(yǎng)生顧問”
??養(yǎng)生，就是指通過各種方法頤養(yǎng)生命、增強體質(zhì)、預(yù)防疾病，從而達到延年益壽的一種醫(yī)事活動。所謂生，就是生命、生命、生長之意;所謂養(yǎng)，即保養(yǎng)、調(diào)養(yǎng)、補養(yǎng)之意。總之，養(yǎng)生就是保養(yǎng)生命的意思。養(yǎng)生就是人類提高自組織、自康復(fù)能力的學(xué)問，或者說提高人的生命力，從而保養(yǎng)生命消除疾病的學(xué)問。
??企業(yè)養(yǎng)生正是借用中醫(yī)養(yǎng)生的概念。其理論基礎(chǔ)有以下幾個方面：
??1、“法人”概念的誕生。法人，不光是法律給予企業(yè)等主要從事民事商業(yè)活動的主體擬人化的稱謂，從養(yǎng)生角度講，也同時給予了企業(yè)擬人化的生命方式。
??2、企業(yè)等市場競爭的現(xiàn)實情況和可持續(xù)發(fā)展理論在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用，使經(jīng)濟學(xué)家逐漸把重點轉(zhuǎn)移到對企業(yè)生命的研究上。
??3、以生物進化論為基礎(chǔ)的演化經(jīng)濟學(xué)，從生態(tài)學(xué)的視角研究企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，并已成為西方經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)新的一個重要學(xué)派。
??4、我國傳統(tǒng)養(yǎng)生思想強調(diào)“以人為本”“天人合一”等，眾多經(jīng)濟學(xué)家提出企業(yè)養(yǎng)生應(yīng)從“內(nèi)修”和“外養(yǎng)”出發(fā)，強調(diào)企業(yè)以人為本的人才、保護環(huán)境的生產(chǎn)和互惠共生的市場。
??企業(yè)需要養(yǎng)生，*重要的是規(guī)避法律風(fēng)險、依法治企是企業(yè)養(yǎng)生的重要內(nèi)容，而常年法律顧問就是企業(yè)很重要的養(yǎng)生顧問。
??（三）“合同制門客”
??門客，原指古時一種社會階層，主要作為主人的謀士或者保鏢來發(fā)揮作用。歷史上的建功立業(yè)的門客太多，這里不再細說。現(xiàn)在拿來用，主要用它來說明常年法律顧問的日常工作狀態(tài)和作用。常年法律顧問就是公司的重要“謀士”和“保鏢”。工作性質(zhì)決定了常年法律顧問是“顧問”而并非公司的普通員工，所以其并不是通過朝九晚五的機械性重復(fù)性工作來體現(xiàn)價值，常年法律顧問的出謀劃策也要有一個合法的程序和穩(wěn)定的時間保障來實現(xiàn)不能朝令夕改，對于其在一定的短時期內(nèi)充當(dāng)公司“閑人”的情況要理性客觀看待，要理解并接受。常年法律顧問為公司發(fā)展建功立業(yè)是通過長期工作才能夠體現(xiàn)的。
??另外，給門客加上合同制三字，意在強調(diào)常年法律顧問與公司的平等地位和穩(wěn)定關(guān)系。法律顧問依法按合同履行職責(zé)，而并非按喜好隨主觀，更不能隨意說走就走，將顧問單位的事務(wù)丟下不管。
??展開全部
??公司法律顧問有以下幾個方面：
??1、與公司的關(guān)系。對于公司需要的法律事項，一定要有自己的獨立的見解。因為畢竟不是公司員工。這里要注意的一點是，一定要公司有員工和你對接，不然特別容易為公司的瑣事所累。
??2、與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。這個特殊情況特珠對待。我想說一點，采取合適的方式與公司領(lǐng)導(dǎo)保持必要的溝通和聯(lián)系，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你可有可無。
??3、要有一定的知識儲備。我覺得三寶就是：合同法，公司法，勞動法。