眼下正是開學(xué)季，雖然有關(guān)部門嚴令禁止老師收紅包，但還是有部分家長“堅持送紅包”。最近，上海有個家長送老師紅包被拒絕了，這事兒按理說也就過去了，但老師說了一句“來日方長”，讓他陷入極度焦慮中……
家長現(xiàn)“送禮焦慮癥”
上周，上海一位網(wǎng)名叫JANE的家長，兒子今年剛上小學(xué)，新班主任和體育老師一起來家訪，JANE愛子心切，想讓老師對兒子多照顧一點，就私下給老師封了一個500元的紅包，卻立即遭到了班主任的拒絕。
班主任一邊用手推還了紅包，一邊微笑著對她說：“這個不能收，不用客氣，來日方長……”老師走后，JANE看著被退還的紅包，回想著老師的舉動，在朋友圈發(fā)問：“紅包被拒，老師說‘來日方長’，請大家解讀，這究竟是意味著讓我以后再找機會單獨送上禮物？還是老師安慰我，覺得紅包完全沒有必要？”
對于她的猜測，有的家長表示：“老師今天不方便，讓你今后再找機會唄！”也有家長認為：“日子長著，老師會對所有孩子一視同仁的，不要送紅包，老師也會好好照顧孩子的！”
家長忙“送紅包”
說到送紅包，這也有點歷史了！從上世紀80年代的大米、臘肉，到90年代的鮮花、水果，再到新世紀的現(xiàn)金、購物卡，禮物逐漸升級，師生情誼也變了味。而為了規(guī)避風(fēng)險，這幾年流行給老師送旅游，開始是國內(nèi)游，后來是出國游！這沒個三、四萬的根本拿不下來！
不僅教師節(jié)，現(xiàn)在只要是個節(jié)，各位家長就開始“忙碌”準備“禮物”！過年紅包！中秋紅包！端午紅包！婦女節(jié)紅包！所有的法定假日家長們都“蓄勢待發(fā)”“不留縫隙”準備“禮物”。
曾有人做過統(tǒng)計，父母要把一個孩子從出生供養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè)，總投資是40萬，其中在教育方面的投資占了很大比重！
有家長表示，自己堅決不送禮。一名小學(xué)生的家長表示，自己從來沒給老師送過禮，一方面是學(xué)校本來就禁止老師收紅包，另一方面送禮成功了也不見得對孩子有多好。
她說：“我相信大多數(shù)老師都會公平對待學(xué)生的，即使真正遇到有點偏心的老師，孩子也應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)，只要不太過分，遭遇一點挫折，對孩子也是有好處的?！?br/> 老師怎么看？
很多老師也有這樣的想法：每年開學(xué)或者逢年過節(jié)，如何拒收家長紅包都讓他很煩惱。
“盡管主管部門和學(xué)校一再宣傳，但是家長送紅包的風(fēng)氣仍然沒能完全剎住。我暑假家訪時，有時也會遇到這樣的家長，*主要的原因是家長愛子心切，希望老師能特殊照顧自己的孩子，怕不送禮物，孩子不會得到格外重視。其實，身為班主任，對每個孩子一視同仁是基本原則。”每次拒收紅包都得想方法，不能太傷家長的面子，“每次都免不了一番苦口婆心的解釋”。
不“妖魔化”的答謝才可取
2010年12月，教育部發(fā)布《關(guān)于切實加強教育系統(tǒng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，業(yè)界稱為“八不準”禁令。其中規(guī)定老師“不準收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證或其他財物?！苯衲?月，出臺相關(guān)意見，評價老師實行師德“一票否決”，情節(jié)惡劣的按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理直至撤銷教師資格。
專業(yè)人士認為：目前教師已經(jīng)享受了法定的工資；其次，直接訴諸金錢的“紅包”，已經(jīng)超出了普通的“略表心意”的范疇。而更大的區(qū)別，則在于“主賓”雙方的心態(tài)都已超越了感謝。“美國家長也有給老師送禮的，但是一般不會超過20美元，送花、送點心等都有……也沒有賄賂式的要求，只是表達愛和感謝，這才是純潔的，沒有‘妖魔化’的答謝。”
家長現(xiàn)“送禮焦慮癥”
上周，上海一位網(wǎng)名叫JANE的家長，兒子今年剛上小學(xué)，新班主任和體育老師一起來家訪，JANE愛子心切，想讓老師對兒子多照顧一點，就私下給老師封了一個500元的紅包，卻立即遭到了班主任的拒絕。
班主任一邊用手推還了紅包，一邊微笑著對她說：“這個不能收，不用客氣，來日方長……”老師走后，JANE看著被退還的紅包，回想著老師的舉動，在朋友圈發(fā)問：“紅包被拒，老師說‘來日方長’，請大家解讀，這究竟是意味著讓我以后再找機會單獨送上禮物？還是老師安慰我，覺得紅包完全沒有必要？”
對于她的猜測，有的家長表示：“老師今天不方便，讓你今后再找機會唄！”也有家長認為：“日子長著，老師會對所有孩子一視同仁的，不要送紅包，老師也會好好照顧孩子的！”
家長忙“送紅包”
說到送紅包，這也有點歷史了！從上世紀80年代的大米、臘肉，到90年代的鮮花、水果，再到新世紀的現(xiàn)金、購物卡，禮物逐漸升級，師生情誼也變了味。而為了規(guī)避風(fēng)險，這幾年流行給老師送旅游，開始是國內(nèi)游，后來是出國游！這沒個三、四萬的根本拿不下來！
不僅教師節(jié)，現(xiàn)在只要是個節(jié)，各位家長就開始“忙碌”準備“禮物”！過年紅包！中秋紅包！端午紅包！婦女節(jié)紅包！所有的法定假日家長們都“蓄勢待發(fā)”“不留縫隙”準備“禮物”。
曾有人做過統(tǒng)計，父母要把一個孩子從出生供養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè)，總投資是40萬，其中在教育方面的投資占了很大比重！
有家長表示，自己堅決不送禮。一名小學(xué)生的家長表示，自己從來沒給老師送過禮，一方面是學(xué)校本來就禁止老師收紅包，另一方面送禮成功了也不見得對孩子有多好。
她說：“我相信大多數(shù)老師都會公平對待學(xué)生的，即使真正遇到有點偏心的老師，孩子也應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)，只要不太過分，遭遇一點挫折，對孩子也是有好處的?！?br/> 老師怎么看？
很多老師也有這樣的想法：每年開學(xué)或者逢年過節(jié)，如何拒收家長紅包都讓他很煩惱。
“盡管主管部門和學(xué)校一再宣傳，但是家長送紅包的風(fēng)氣仍然沒能完全剎住。我暑假家訪時，有時也會遇到這樣的家長，*主要的原因是家長愛子心切，希望老師能特殊照顧自己的孩子，怕不送禮物，孩子不會得到格外重視。其實，身為班主任，對每個孩子一視同仁是基本原則。”每次拒收紅包都得想方法，不能太傷家長的面子，“每次都免不了一番苦口婆心的解釋”。
不“妖魔化”的答謝才可取
2010年12月，教育部發(fā)布《關(guān)于切實加強教育系統(tǒng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，業(yè)界稱為“八不準”禁令。其中規(guī)定老師“不準收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證或其他財物?！苯衲?月，出臺相關(guān)意見，評價老師實行師德“一票否決”，情節(jié)惡劣的按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理直至撤銷教師資格。
專業(yè)人士認為：目前教師已經(jīng)享受了法定的工資；其次，直接訴諸金錢的“紅包”，已經(jīng)超出了普通的“略表心意”的范疇。而更大的區(qū)別，則在于“主賓”雙方的心態(tài)都已超越了感謝。“美國家長也有給老師送禮的，但是一般不會超過20美元，送花、送點心等都有……也沒有賄賂式的要求，只是表達愛和感謝，這才是純潔的，沒有‘妖魔化’的答謝。”
