成都管理會(huì)計(jì)師（40課時(shí)）

考取證書(shū)有什么好處？

?提升競(jìng)爭(zhēng)力：獲得認(rèn)證證書(shū)可以證明企業(yè)或產(chǎn)品在特定領(lǐng)域達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量水平，這有助于提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

?增強(qiáng)信任度：對(duì)于消費(fèi)者而言，看到相關(guān)的認(rèn)證證書(shū)可以增加他們對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的信任度，從而更愿意選擇這樣的企業(yè)或產(chǎn)品。

?促進(jìn)貿(mào)易便利化：在國(guó)際貿(mào)易中，一些國(guó)家或地區(qū)可能要求產(chǎn)品或企業(yè)具備特定的認(rèn)證，獲得認(rèn)證證書(shū)可以滿足這些要求，促進(jìn)貿(mào)易的順利進(jìn)行。

?內(nèi)部管理提升：為了獲得認(rèn)證，企業(yè)可能需要建立和完善相關(guān)的管理體系，這有助于提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。

?行業(yè)認(rèn)可：某些行業(yè)可能對(duì)認(rèn)證有較高的要求，獲得認(rèn)證證書(shū)可以使企業(yè)在行業(yè)內(nèi)獲得更多的認(rèn)可和聲譽(yù)。

人員能力驗(yàn)證分為兩個(gè)環(huán)節(jié):

(一)培養(yǎng)培訓(xùn)。所有參加人員能力驗(yàn)證的人員，應(yīng)在指定平臺(tái)參加必要時(shí)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)。

(二)能力驗(yàn)證。經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)的人員，可以在規(guī)定的時(shí)間申請(qǐng)參加相應(yīng)專業(yè)的人員能力驗(yàn)證

驗(yàn)證方式：采取在線學(xué)習(xí)在線考試的方式進(jìn)行，參加學(xué)習(xí)的人員可根據(jù)自身需要安排學(xué)習(xí)時(shí)間。完成相應(yīng)專業(yè)必要學(xué)時(shí)要求的人員，可獲得《學(xué)時(shí)證明》。憑《學(xué)時(shí)證明》或市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心認(rèn)可的其他學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)證明，可以申請(qǐng)參加相關(guān)專業(yè)能力驗(yàn)證活動(dòng)。

考試時(shí)間

驗(yàn)證時(shí)間原則上每年的3、6、9、12月的最后一周的周六為“人員能力驗(yàn)證日”，具體時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

經(jīng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)并人員能力驗(yàn)證合格者，由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心頒發(fā)對(duì)應(yīng)《人員能力驗(yàn)證證書(shū)》，并可在國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心官網(wǎng)查詢驗(yàn)證。