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人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
一級企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件：
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
招生對象：
1、各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)、經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員。
2、企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管。
3、各級勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的政府工作人員。
4、有志于成為人力資源專業(yè)人才的人士。
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二七校區(qū)
地址：百年德化
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新紅旗教育于2016年年初成立，由數(shù)十位經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)界精英共同出資打造并進(jìn)行運(yùn)營管理，2016年累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員20000余人，服務(wù)企業(yè)300多家，均受到學(xué)員和企業(yè)的好評。目前新紅旗教育正在以迅雷之勢迅猛發(fā)展，被業(yè)界稱為“教育界一匹快長的黑馬”。新紅旗教育專注于國家職業(yè)資格鑒定認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢、在職人員學(xué)歷教育、大學(xué)生成長指導(dǎo)規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域。專業(yè)的管理、專門的人才、雄厚的師資、卓越的成效、良好的口碑，鍛造了新紅旗教育的優(yōu)秀形象。新紅旗人處處追求卓越，正在以百分之二百的信心和努力奮勇直行，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。新紅旗教育師資力量雄厚，既有來自知名高等學(xué)府的專家教授，也有來自著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)極其豐富的高層管理人員和行業(yè)專家，在集團(tuán)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的配合下，開發(fā)了一系列國內(nèi)優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)課程和授課方法。新紅旗教育的所有課程均采用顧問式流程設(shè)計(jì)，以結(jié)果為導(dǎo)向，理論與實(shí)踐相結(jié)合，既有拿來能用的實(shí)戰(zhàn)工具，又有思維導(dǎo)向引導(dǎo)，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)后可以在工作中極大的提高工作效率。專業(yè)、專注、執(zhí)著、負(fù)責(zé)，正是所有新紅旗人都奉行這種精神，使我們在短短一年時(shí)間內(nèi)就獲得了學(xué)員和社會(huì)的極大認(rèn)可。作為新紅旗人，我們有能力、有信心以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更快的速度闊步走向全國，茁壯成長。
