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課程詳情
如何做好團(tuán)隊的建設(shè),一直都是困擾我們?nèi)肆Y源的老難題。形形色色的個體,組成了不同風(fēng)格的團(tuán)體,而不同風(fēng)格的團(tuán)體有組成了我們的企業(yè)。因此團(tuán)隊建設(shè)的好與壞直接影響了我們企業(yè)的運作與發(fā)展。而在我們的企業(yè)里,有以一下三種團(tuán)隊問題尤為的突出:
一、“部門”與“部門”間的問題
如果說企業(yè)是一盤棋,那么每個部門便是棋盤上縱橫捭合的一個個小格子,而我們每個人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤棋,贏得最后的勝利,只靠哪一個人或者某一個部門的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須要從全局出發(fā),所有的部門、所有人共同努力,緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo),相互協(xié)作,相互配合,才能做到寸土必爭,以致最后取勝。而部門之間一些推諉、一些冷言冷語、一些小的矛盾爭執(zhí),卻很容易破壞企業(yè)里原有的融洽的氣氛,打破部門之間的平衡,造成公司內(nèi)部,各部門溝通不暢、效率低下等問題。
二、“大公司”與“小團(tuán)體”的問題
要想增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)隊意識,很重要的一方面就是要在職工中樹立大團(tuán)隊的概念。企業(yè)就像一臺機(jī)器,各個部門則是機(jī)器上不可或缺的每一個重要的配件,而僅靠某個部件是不可能使整臺機(jī)器正常運轉(zhuǎn)的。而企業(yè)內(nèi)部卻經(jīng)常出現(xiàn)拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體主義的行為,在小團(tuán)體內(nèi)部可能其樂融融,但對整個公司的發(fā)展卻是有進(jìn)害而無一利。
三、“人”與“人”之間的問題
隨著社會的發(fā)展,世界變的越來越小,很多企業(yè)中的員工都來自五湖四海。單位里雖然匯聚了全國各地的精英,但也存在一個問題,地域的不同會使大家在風(fēng)俗習(xí)慣、生活方式上都有很多不同的地方,這些不同則可能會導(dǎo)致員工之間思維方式上存在一些差異,而思維方式的差異則直接導(dǎo)致了行為方式的差別,這樣就會使職工之間在日常工作中產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾,這對企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)也是一個不利的因素。
為了有效的解決以上的問題,打造一個積極向上的巔峰團(tuán)隊,風(fēng)向標(biāo)拓展憑借著多年的摸索,為各位人力資源的朋友們精心設(shè)計了一套專業(yè)的團(tuán)隊融入的拓展課程。這套課程通過換位思考、打破人與人之間的隔閡、增加團(tuán)隊信任感等多維度的精心設(shè)計,使我們的學(xué)員充分的體驗到“團(tuán)隊”的意義,多維度的了解了自己的同事,化干戈為玉帛,增進(jìn)彼此之間的友誼,增加了我們團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,成為一個積極向上的巔峰團(tuán)隊!
如果您有更為具體的培訓(xùn)目標(biāo);
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如果您想把本次拓展培訓(xùn)設(shè)計得更為精彩和貼身;
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每個企業(yè)的狀況不一樣,每個客戶的需求也是大不相同,所以實際的培訓(xùn)項目和行程更是復(fù)雜多樣的。風(fēng)向標(biāo)拓展針對各企業(yè)不同的需求特點,憑借自身的資源優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢,向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設(shè)計出*適合客戶需求的活動方案以求確保培訓(xùn)預(yù)期效果的*大化。對培訓(xùn)目標(biāo)一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致,使學(xué)員能將培訓(xùn)收獲更充分地應(yīng)用于企業(yè)實踐。
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徐匯校區(qū)
地址:久富路650號
電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號碼
風(fēng)向標(biāo)拓展資深顧問客服老師
專業(yè)解答各類拓展項目 微信號:vip******ne
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李文博
更多培訓(xùn)
體驗式培訓(xùn)專家、國家拓展培訓(xùn)導(dǎo)師、2002年涉足培訓(xùn)行業(yè),持有執(zhí)業(yè)資格證書;多年來從事生命拓展和戶外探險組織工作,從而將豐富的生命哲學(xué)引入到企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)中,為不同的企業(yè)文化建立基礎(chǔ),發(fā)展優(yōu)勢。曾接受過不同形式的專業(yè)培訓(xùn),曾任多家知名管理顧問公司的專職或客籍 企業(yè)教練工作。通過體驗式的互動課程,讓學(xué)員深刻地認(rèn)識自己,激發(fā)他們從工作中找尋到更多的樂趣,享受 自己工作的同時,提升自己的能力。授課風(fēng)格互動性強(qiáng)、活躍,能細(xì)致地觀察到學(xué)員在課程中展露出的問題,一針見血的將問題的根源及實質(zhì)用*簡練的語言概括出來,重視與學(xué)員心心相映,有較強(qiáng)地調(diào)動他人情緒的能力,較好的親和力,深受學(xué)員的愛戴。曾經(jīng)培訓(xùn)過的企業(yè)名單:東芝電器 海爾電器 美的電器 TCL 家用電器 通用電器惠普電器 三星電子 富士化工 中國人壽 中行白云支行 天英物業(yè)管理 大地物業(yè) 中國外運 聯(lián)邦快遞 華帝集團(tuán) 香港皇朝家私 北京移動 西安楊森 華為科技 第二屆生命大挑戰(zhàn) 中國電信 湖南移動 可口可樂 聯(lián)想集團(tuán) 詳細(xì)
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劉明老師
更多培訓(xùn)
2004年進(jìn)入拓展培訓(xùn)行業(yè),先后接受過香港青年領(lǐng)袖學(xué)院的培訓(xùn),并獲得教練證書,以及和素質(zhì)管理一,二階段的學(xué)習(xí)。之后專注于企業(yè)和戶外拓展訓(xùn)練的研究和發(fā)展,對戶外拓展訓(xùn)練的項目和銷售有很強(qiáng)的見解。曾經(jīng)培訓(xùn)過的企業(yè)名單:南航明珠大酒店、 北京郵政局、 天津大田集團(tuán)公司、 國家電網(wǎng) 、雅蘭國際化妝品、 碧桂圓學(xué)校、羊城之旅、 東莞NXP中國電信、中國移動、中國連通、平安保險、新華人壽保險有限公司、交通銀行、北京供電局、北京衛(wèi)生監(jiān)督局、北京彩藝印刷有限公司、佛山寶升電器。 詳細(xì)
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萬華老師
拓展訓(xùn)練
曾擔(dān)任華北地區(qū)第*家拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的高級培訓(xùn)師及培訓(xùn)總監(jiān),接受了來自香港外展、國際體驗式培訓(xùn)協(xié)會等相關(guān)機(jī)構(gòu)的課程認(rèn)證。在體驗和歷奇式培訓(xùn)已有近十年的經(jīng)驗,他成功地將體驗式活動和中國式企業(yè)管理元素融入在培訓(xùn)之中,課程指導(dǎo)及設(shè)計的經(jīng)驗,曾培訓(xùn)的行業(yè)包括保險業(yè)、航空業(yè)、餐飲業(yè)、銀行、政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等,職位由總經(jīng)理至一般工作人員、學(xué)生等。掌握多方面的培訓(xùn)技巧,對管理培訓(xùn)有深入而豐富的認(rèn)識,包括團(tuán)隊精神、領(lǐng)袖訓(xùn)練、溝通技巧、動機(jī)、正面思維及過人成長發(fā)展等具有豐富經(jīng)驗。曾培訓(xùn)過的企業(yè)名單:-泰康人壽公司、中國人壽保險、中國人壽保險、中國人壽保險、北京太平洋保險、信誠人壽、中國人民保險、中原地產(chǎn)、國家稅務(wù)總局、廣電集團(tuán)、威峰會、常青集團(tuán)、佛山聯(lián)通、中山大學(xué)MBA、EBA、 金洲紙業(yè)有限公司、華為電子、平安證券、廣發(fā)證券 詳細(xì)
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風(fēng)向標(biāo)拓展核心優(yōu)勢專業(yè)從事體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓(xùn)練,結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓(xùn)需求,根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對性地設(shè)計培訓(xùn)方案,是企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的*佳選擇。風(fēng)向標(biāo)拓展機(jī)構(gòu)簡介??? 風(fēng)向標(biāo)拓展隸屬于上海瀚索企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家專業(yè)從事體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓(xùn)練,結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓(xùn)需求,根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對性地設(shè)計培訓(xùn)方案,是企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的*佳選擇。?拓展訓(xùn)練以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”為目的,將帶領(lǐng)學(xué)員走入大自然,利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施,在資深拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下,讓學(xué)員在活動中體驗、在體驗中領(lǐng)悟,在感悟中改變。拓展訓(xùn)練在活動中著重培養(yǎng)團(tuán)隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力,幫助改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍并能夠改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。??? 風(fēng)向標(biāo)拓展以國際先進(jìn)的體驗式培訓(xùn)理念和為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)文化背景,通過科學(xué)策劃和精心設(shè)計的培訓(xùn)課程,為企事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體單位、群體實施各類體驗式培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來挖掘個人潛能,熔煉團(tuán)隊精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團(tuán)隊和提升企業(yè)文化。我們根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目的的不同設(shè)計不同的培訓(xùn)方案,如企業(yè)拓展、教育系統(tǒng)拓展、醫(yī)療系統(tǒng)拓展、青少年素質(zhì)拓展、公務(wù)員拓展、企業(yè)年會策劃、真人CS鐳戰(zhàn)、特色活動等。企業(yè)拓展又有高效團(tuán)隊建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、團(tuán)隊創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題的拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們的培訓(xùn)師能根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓(xùn)項目,以達(dá)到*佳的培訓(xùn)效果。