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從人事實(shí)務(wù)操作入手，訓(xùn)練其實(shí)務(wù)操作能力，學(xué)員通過學(xué)習(xí)，能掌握具體人事操作技能，并了解勞動用工風(fēng)險(xiǎn)控制技巧，從而能基本勝任人事管理崗位工作。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、人員招聘、錄用管理實(shí)務(wù)操作
1、如何篩選招聘渠道；
2、擬定有吸引力的招聘啟事；
3、現(xiàn)場招聘展位的選擇及校園招聘的流程及注意事項(xiàng)；
4、面試流程及注意事項(xiàng)
5、員工入職表的制作
6、員工入職手續(xù)的辦理
7、穩(wěn)定試用期的新員工
8、離職員工工作交接程序
9、員工離職手續(xù)辦理流程
二、培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
1、員工入職（廠）前教育及培訓(xùn),培訓(xùn)體系如何建立
2、培訓(xùn)需求分析
3、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)
5、組織培訓(xùn)工作的程序及注意事項(xiàng)
6、培訓(xùn)效果評價(jià)
7、培訓(xùn)效果追蹤
8、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
三、薪酬與福利
1、洽談工資的技巧
2、員工定崗定級定薪的方法；
3、公平化薪酬方案的制定；
4、新型彈性福利的設(shè)計(jì)；
5、企業(yè)各類活動的組織與管理
四、績效管理
1、基礎(chǔ)知識的回顧
2、企業(yè)績效考核表的設(shè)置的合理性及如何設(shè)立績效考核指標(biāo)
3、績效考核的實(shí)施及過程中遇到問題的應(yīng)對之策
4、通過考核來提高員工的工作業(yè)績在企業(yè)中怎么操作
5、績效面談的技巧
6、績效考核案例剖析
五、勞動關(guān)系管理
（一）勞動合同與相關(guān)協(xié)議管理實(shí)務(wù)
1、新《勞動合同法》的講解
2、勞動合同的簽訂
3、勞動合同的解除
4、勞動糾紛處理程序及案例講解
（二）社會保險(xiǎn)（五大險(xiǎn)）、公積金管理
1、公司社保賬戶開戶程序；
2、五險(xiǎn)一金基數(shù)及比例的計(jì)算；
3、保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
4、企業(yè)與員工保險(xiǎn)爭議的處理
5、各類社保表格的填寫
6、公積金管理
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沈陽市和平區(qū)華鵬商務(wù)
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仁財(cái)培訓(xùn)資深顧問仁財(cái)李老師
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王老師
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個(gè)人簡介規(guī)劃師培訓(xùn)體系研發(fā)人國家二級心理咨詢師中科院心理所咨詢心理學(xué)研修生全球職業(yè)（GCDF）規(guī)劃師高考志愿規(guī)劃師培訓(xùn)講師青少年生涯規(guī)劃輔導(dǎo)師UAP高考志愿規(guī)劃師家庭教育指導(dǎo)師2008年學(xué)習(xí)心理學(xué)。重點(diǎn)關(guān)注于單親家庭對青少年的影響、問題青年的教育管理、青年官兵的職業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域。2014年學(xué)習(xí)志愿規(guī)劃。先后到向陽生涯、北森生涯等機(jī)構(gòu)參加志愿規(guī)劃師、GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師、青少年生涯規(guī)劃輔導(dǎo)師、少兒心理咨詢師等培訓(xùn)、家庭教育指導(dǎo)師、認(rèn)知行為長程培訓(xùn)、精神分析長程培訓(xùn)，并在沈陽工程學(xué)院心理所實(shí)習(xí)。 詳細(xì)
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個(gè)人簡介受過中國紅十字總會的救護(hù)項(xiàng)目培訓(xùn)，獲得了國際通用救護(hù)師資證書 詳細(xì)
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遼寧仁財(cái)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)遼寧省人社廳批準(zhǔn)的，省內(nèi)權(quán)威的綜合性政府培訓(xùn)學(xué)校，成立于 2013 年 9 月，學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本，以信立校的宗旨，堅(jiān)持以教育為基礎(chǔ)。我校所有公考類課程主講教師來自省內(nèi)著名大學(xué)和政府機(jī)關(guān)，以及前公考面試組成員，領(lǐng)導(dǎo)干部占比達(dá)50%，教師學(xué)歷碩士及以上占比達(dá)百分之一百，人生閱歷豐富，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)均在五年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，深受學(xué)生信賴。仁財(cái)培訓(xùn)目前有十四類培訓(xùn)項(xiàng)目，有職業(yè)資格證書、專項(xiàng)等級證書、家政考試、CCPA 薪稅國際等級考試、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、定制培訓(xùn)、職稱評審、學(xué)歷教育、聯(lián)合辦學(xué)、大學(xué)生職業(yè)技能轉(zhuǎn)換、普惠制、考試外包、實(shí)操課程、圖書等，涵蓋了國家新職業(yè)和高端技術(shù)含量的傳統(tǒng)職業(yè)；擁有近百名專兼職老師，建立了雄厚的師資團(tuán)隊(duì)；我們擁有近千平米辦公及教學(xué)及場地，給學(xué)員一個(gè)舒適的教學(xué)環(huán)境；建立科學(xué)的管理模式，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了正規(guī)化、科學(xué)化教學(xué)，學(xué)校累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)數(shù)萬人。仁財(cái)培訓(xùn)將充分發(fā)揮遼寧本土優(yōu)勢，助力考生實(shí)現(xiàn)公考夢。仁財(cái)培訓(xùn)在不斷提高教學(xué)質(zhì)量的前提下，讓同學(xué)享受更優(yōu)惠的價(jià)格，最大化的確保學(xué)生利益。仁財(cái)培訓(xùn)正以跨越式的速度在發(fā)展，考試通過高、學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定、誠信度高等優(yōu)勢，為各行各業(yè)培養(yǎng)了大量的高技能專業(yè)技術(shù)人才，成為遼寧省內(nèi)高技能人才的培訓(xùn)基地，力爭創(chuàng)出東北職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育新典范。
