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我校2013年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員首考開(kāi)始已經(jīng)舉辦了7年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考前培訓(xùn)輔導(dǎo)。
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重大變化
國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》
職業(yè)編碼:4-07-03-02
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的客觀需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,人力資源和社會(huì)保障部組織有關(guān)專家,制定了《勞動(dòng)關(guān)系協(xié) 調(diào)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年修訂)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)本《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為四級(jí)/中級(jí)工、三 級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師和一級(jí)/高級(jí)技師四個(gè)等級(jí),包括職業(yè)概況、 基本要求、工作要求和權(quán)重表四個(gè)方面的內(nèi)容。
重大變化:
1、2020年起執(zhí)行新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(報(bào)名條件逐級(jí)報(bào)考)進(jìn)行報(bào)名考試!
企業(yè)人力資源管理師國(guó)標(biāo)(2019版4-07-03-04)
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國(guó)標(biāo)(2019版4-07-03-02)
2、新標(biāo)準(zhǔn)增加4級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,變成四個(gè)等級(jí)
(原標(biāo)準(zhǔn)僅三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))
3、證書(shū)樣本變化:根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》要求,水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格擬于9月30日前、12月31日前分批退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,由政府監(jiān)管的第三方發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)在國(guó)家職業(yè)資格聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)站全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢,效力一樣。
(人社部發(fā)〔2017〕68號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)同時(shí)提出,行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場(chǎng)需要自行開(kāi)展能力水平評(píng)價(jià)活動(dòng),不得變相開(kāi)展資格資質(zhì)許可和認(rèn)定。
4、考試時(shí)間的變化:原來(lái)基本是每年的5月和11月考試,現(xiàn)根據(jù)上級(jí)文件提供安排考試。具體以當(dāng)期準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
我校為學(xué)員提供全程一條龍服務(wù),考試報(bào)名由學(xué)員提供原始資料,個(gè)人簽名承諾,我校對(duì)資料進(jìn)行初審,上級(jí)復(fù)審后由我校錄入系統(tǒng)(報(bào)名-領(lǐng)取教材資料-培訓(xùn)-準(zhǔn)考證發(fā)放-*發(fā)放-證書(shū)領(lǐng)取等)。我校也積極參與協(xié)助第三方的申報(bào)工作。
證書(shū)樣式和查詢
證書(shū)樣式發(fā)生變化(職業(yè)資格→職業(yè)技能等級(jí)),但是效力一樣,還是原來(lái)的國(guó)網(wǎng)查詢:關(guān)于印發(fā)《職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)編碼規(guī)則(試行)》和《職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)參考樣式》的通知
職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)查詢系統(tǒng)
證書(shū)頒發(fā)
考試合格后,頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。證書(shū)統(tǒng)一編號(hào)登記管理,可網(wǎng)上查詢,全國(guó)通行通用。此證書(shū)將與學(xué)歷證書(shū)共同作為用人單位聘用、定崗、升級(jí)、晉職、確定薪酬待遇的權(quán)威憑證。
推動(dòng)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更不是取消技能人才評(píng)價(jià),而是由資格評(píng)價(jià)改為技能等級(jí)認(rèn)定,改變了評(píng)價(jià)發(fā)證主體和管理服務(wù)方式。
來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信(微信號(hào):rsbzwwx)
報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間:即日起到下一個(gè)考試周期,滾動(dòng)報(bào)名安排
考試時(shí)間:根據(jù)當(dāng)年批次,滾動(dòng)安排(具體考試時(shí)間地址以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))
報(bào)名步驟:
第一步:學(xué)員咨詢→提交報(bào)名資料→繳納培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)等。
第二步:由報(bào)名老師或教務(wù)老師→開(kāi)通視頻精講課程,沖刺課程,真題解析講解課程→開(kāi)通題庫(kù)章節(jié)習(xí)題和模考會(huì)員平臺(tái)等費(fèi)用。
第二步:領(lǐng)取教材(或快遞),登錄賬號(hào)學(xué)習(xí)
第三步:當(dāng)批次考試前1周,教務(wù)老師電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
第四步:根據(jù)準(zhǔn)考證時(shí)間、地址帶齊資料參加考試。
第五步:通知*查詢→合格人員領(lǐng)取證書(shū)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
等級(jí)
培訓(xùn)方式
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員1-4級(jí)
4級(jí)
網(wǎng)絡(luò)教材精講班+沖刺班+真題解析班+APP題庫(kù)會(huì)員+在線???教材
網(wǎng)課培訓(xùn)費(fèi)800元
+教材資料費(fèi)200元
+考試鑒定費(fèi)(以當(dāng)年第三方文件代收)
現(xiàn)場(chǎng)班+網(wǎng)絡(luò)視頻+APP題庫(kù)會(huì)員+教材
1600元(所有費(fèi)用)
3級(jí)
網(wǎng)絡(luò)教材精講班+沖刺班+真題解析班+APP題庫(kù)會(huì)員+在線???教材
網(wǎng)課培訓(xùn)費(fèi)1200元
+教材資料費(fèi)200元
+考試鑒定費(fèi)(以當(dāng)年第三方文件代收)
現(xiàn)場(chǎng)班+網(wǎng)絡(luò)視頻+APP題庫(kù)會(huì)員+教材
2210元(所有費(fèi)用)
2級(jí)
網(wǎng)絡(luò)教材精講班+沖刺班+真題解析班+APP題庫(kù)會(huì)員+在線模考+教材
網(wǎng)課培訓(xùn)費(fèi)1300元
+教材資料費(fèi)200元
+考試鑒定費(fèi)(以當(dāng)年第三方文件代收)
現(xiàn)場(chǎng)班+網(wǎng)絡(luò)視頻+APP題庫(kù)會(huì)員+教材
2970元(所有費(fèi)用)
1級(jí)
網(wǎng)絡(luò)教材精講班+沖刺班+真題解析班+APP題庫(kù)會(huì)員+在線???教材
網(wǎng)課培訓(xùn)費(fèi)1500元
+教材資料費(fèi)200元
+考試鑒定費(fèi)(以當(dāng)年第三方文件代收)
現(xiàn)場(chǎng)班+含網(wǎng)絡(luò)視頻+APP題庫(kù)會(huì)員+教材
3970元(所有費(fèi)用)
備注:滿足30人以上開(kāi)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)班,網(wǎng)絡(luò)班隨報(bào)隨學(xué),報(bào)名就開(kāi)通。以上費(fèi)用均包括網(wǎng)絡(luò)視頻版(教材精講+沖刺課程+習(xí)題講解+APP題庫(kù)+??迹?,教材費(fèi),考試鑒定費(fèi)等。
報(bào)名條件(新版)
報(bào)名條件(新2019版新國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn))
相關(guān)專業(yè)指:勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作、法學(xué)等。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(shū)( 含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)( 含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)( 含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作I年(含)以上。
(5) 具有碩土研究生及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)( 技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5) 具有博士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
報(bào)名提交資料清單如下:
1、四川省職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表1份;
四川省職業(yè)技能鑒定申報(bào)表
(點(diǎn)擊此處進(jìn)入下載頁(yè)面)
(填寫(xiě)規(guī)范、工齡符合報(bào)考要求、簽名處本人手寫(xiě)、貼上照片)
2、身份證復(fù)印件1份;
3、20KB電子版照片1份,紙質(zhì)版2寸證件照片4張(不限制底色);
4、畢業(yè)證學(xué)歷復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)查詢截圖1份;
5、2級(jí)和1級(jí)需提交PDF格式版本論文
備注:
1.需要根據(jù)學(xué)歷、學(xué)位條件報(bào)名的考生,需提供學(xué)信網(wǎng)查詢截圖一份
2.持上一等級(jí)證書(shū)報(bào)名的考生,需提供“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢”截圖一份
3.一級(jí)、二級(jí)考生須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供PDF格式論文文件一份(PDF命名方式為“級(jí)別+身份證號(hào)+姓名+題目”,中間加號(hào)不可省略)。論文選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參照勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員教材,結(jié)合報(bào)考人員所在行業(yè)或單位實(shí)際工作的情況自行擬定。論文應(yīng)獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲。
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春晨教育城南校區(qū)
地址:聚龍路
電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號(hào)碼
春晨教育資深顧問(wèn)席老師
專業(yè)、誠(chéng)信、無(wú)套路 微信號(hào):189******12
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代雁靈
資格證考試
高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理顧問(wèn),擁有近二十年企業(yè)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),曾就職于國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),擔(dān)任多年中高層管理職務(wù)。在應(yīng)用國(guó)際技術(shù)解決中國(guó)特色的企業(yè)問(wèn)題過(guò)程中積淀了深厚的經(jīng)驗(yàn),并在主持永豐紙業(yè)、三九集團(tuán)下屬企業(yè)、某熱電廠、某造紙機(jī)械廠等數(shù)十個(gè)咨詢項(xiàng)目中得到成功實(shí)踐。 詳細(xì)
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簡(jiǎn)紅雨老師
企業(yè)人力資源管理師
簡(jiǎn)紅雨老師,教授,四川大學(xué)法律專業(yè)老師,自2003年起在擔(dān)任人力資源管理師1,2,3級(jí)勞動(dòng)關(guān)系章節(jié)的講解,深受學(xué)員喜愛(ài)。 詳細(xì)
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胡冬梅
心理咨詢師培訓(xùn)
副教授,心理學(xué)碩士,管理學(xué)博士。主要從事管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理心理學(xué)等課程的教學(xué),且主要從事人力資源管理方面理論和實(shí)踐研究。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司特聘講師。 詳細(xì)
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10余年專業(yè)做人力資源管理師的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在四川排名靠前、過(guò)關(guān)人數(shù)全省排名前列 成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司是一家經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門批準(zhǔn)注冊(cè)【注冊(cè)號(hào):510107000367740】,注冊(cè)資本200萬(wàn). 是四川省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位,成都心理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員,忠縣商會(huì)理事單位。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司跟國(guó)家人社部、省人社廳、西南地區(qū)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)大學(xué)、職業(yè)鑒定所、川內(nèi)著名心理咨詢機(jī)構(gòu)、公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、拓展機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)刂髽I(yè)緊密合作。公司長(zhǎng)期從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢方案設(shè)計(jì)、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定服務(wù)、成為全川學(xué)員人數(shù)較多、培訓(xùn)力量較全面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,為企業(yè)培養(yǎng)和輸送了一大批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,公司旗下人力行政俱樂(lè)部會(huì)員已經(jīng)達(dá)5000余人。公司主要致力于人力資源管理師職業(yè)資格考試等培訓(xùn)服務(wù),有10余年專業(yè)做人力資源管理師的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),2013年報(bào)考人數(shù)達(dá)3000余人,在四川排名前列,過(guò)關(guān)人數(shù)名列全省排名靠前。