- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
一、項目背景
2017年年初,國家衛(wèi)生衛(wèi)計委、中宣部、中央綜治辦、民政部等22個部門共同印發(fā)《關于加強心理健康服務的指導意見》(國衛(wèi)疾控發(fā)【2016】77號),作為貫徹落實2016年全國衛(wèi)生與健康大會上的講話要求,落實“十三五”規(guī)劃綱要和“健康中國2030”規(guī)劃綱要的重要文件。明確指出:
“加強心理健康服務,開展社會心理疏導,是維護和增進人民群眾身心健康的重要內容,是社會主義核心價值觀內化于心、外化于行的重要途徑,是全面推進依法治國、促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求?!?/p>
為了幫助廣大學員系統(tǒng)了解心理疏導工作的專業(yè)知識,全面掌握心理疏導工作的操作技能,從而達到專業(yè)心理疏導人員的能力水平,勝任各崗位中的心理疏導工作,提升自我在現(xiàn)有崗位上的綜合能力。人力資源和社會保障部教育培訓中心聯(lián)合上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司在全國范圍內開展心理疏導培訓項目。
二、組織機構
主辦:1.人力資源和社會保障部教育培訓中心
2.上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司
三、培訓對象
(一)心理學愛好者,希望通過心理學知識技能擁有更美好的事業(yè)與生活的人員;
(二)從事企業(yè)工會管理工作的人員,從事企業(yè)人力資源管理工作的人員,企業(yè)的中高層管理人員;
(三)從事社區(qū)管理的人員,從事社區(qū)志愿者服務的人員,民政、婦聯(lián)、殘聯(lián)等相關部門的人員,政府組織部門相關人員;
(四)在職非心理相關崗位欲從事心理管理相關工作的人員。
四、培訓內容
五、培訓及考試安排
線上培訓,共48課時??荚囈蚤]卷網絡測試的方式進行,2022年統(tǒng)一考試時間為3月20日、6月19日、9月18日、12月18日。(介紹培訓及考試采取何種方式(線上或線下)及分別對應課時數(shù)量。)
六、培訓時間及地點
線下培訓介紹培訓時間及地點。
線上培訓,課程2年內有效,小鵝通平臺。
七、培訓證書
凡參加系統(tǒng)培訓并經考核合格者,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)《心理疏導》培訓證書
八、收費標準及賬號相關信息
培訓費3200元/人(含培訓費、教材費、考試費、證書費,此外無任何費用)。
九、報名方式
(一)報名流程:
遞交材料—審核錄取—報名繳費—培訓考試—查詢考分—合格頒證
(二)提供材料:
報名表、身份證、畢業(yè)證(在校學生提供學生證)復印件各1張、2寸白底免冠彩照1張(加附電子版照片,要求:白底、358(寬)×441(高)、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右,身份證號碼命名)
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靜安區(qū)
地址:梅園路77號
電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼
閱才教育資深顧問諸老師
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周立偉
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周立偉高級會計師,曾歷任外資企業(yè)、國企研究所、民營集團財務總監(jiān)、財務總裁,近25年企業(yè)財稅管理經驗,多次參與企業(yè)IPO工作,洞徹會計準則、稅法、合同法的運行規(guī)則。主張財務要深入了解運營,財務的價值不是記賬,而是規(guī)劃與分析。 詳細
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黃晨
黃晨實戰(zhàn)派高級培訓師東方財經頻道《財經晚餐》特邀嘉賓國際、國家高級企業(yè)培訓師國家高級人力資源管理師HRTDC培訓發(fā)展協(xié)會注冊講師服務于上海市勞動與社會保障局政策咨詢科室、某世界500強企業(yè)大中華區(qū)人力資源高級經理。憑借對于培訓的熱愛,投身于有關培訓的研究與整合。專業(yè)為企業(yè)提供人才成長實戰(zhàn)訓練解決方案。課程演繹方式獨特,模擬、體驗、點評、視頻、分享、圓桌等,給學員帶來深刻、持久的變化。 詳細
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浦元藍曾服務于上海市勞動與社會保障局政策咨詢科室、市信訪辦;500人以上大型企業(yè)培訓及員工關系模塊管理經驗;專注企業(yè)社保、公積金、培訓、用工關系等法律法規(guī)及實操的研究,為企業(yè)提供專業(yè)化的建議和方案。 詳細
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核心優(yōu)勢閱才集團旗下品牌,專注于提供*專業(yè)的人力資源職業(yè)資格認證考試培訓。閱才教育以“支持人才成長,推進組織發(fā)展”為使命,通過幫助參與學習的每個個體成就人力資源精英夢想,提升中國人力資源行業(yè)整體國際化水平,從而推動中國新商業(yè)文明建設。閱才教育是人力資源和社會保障部教育培訓中心《人力資源管理實務》、《績效薪酬經理》、《心理疏導》、《人力資源經理》、《人力資源經理社稅核算管理》職業(yè)培訓項目指定合作機構。機構簡介?閱才教育自2005年以先進的現(xiàn)代化教學體系快速發(fā)展,成為國內*早的人力資源培訓機構之一,至今已經遍布全國各個人力資源領域,聯(lián)合政府部門、權威人力資源組織、*商學院,引入包括人力資源管理實務、人力資源經理、績效薪酬經理、心理疏導等在內的含金量較高的人力資源職業(yè)培訓項目,為學員提供認證考試培訓、行業(yè)前沿資訊、實務技能訓練、職業(yè)發(fā)展活動等教育服務,目前是人力資源和社會保障部教育培訓中心《人力資源管理實務》、《績效薪酬經理》、《心理疏導》、《人力資源經理》、《人力資源經理社稅核算管理》職業(yè)培訓項目指定合作機構,《人力資源經理》職業(yè)培訓項目上海地區(qū)*指定培訓基地。