哈爾濱智能化弱電安防課

職業(yè)前景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，智能弱電安防技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛，智能建筑、金融、醫(yī)療、教育、大型公共場(chǎng)所、工礦企業(yè)、商場(chǎng)、新型社區(qū)等大量增加，新增需求點(diǎn)越來越多；居民收入的提高，消費(fèi)水平和結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，人們的自我保護(hù)意識(shí)也有所改變，從而使弱電產(chǎn)品的需求不斷提高；另一方面，由政府推動(dòng)的“應(yīng)急體系”、“平安社會(huì)”、“平安城市”、“3111”工程等重大項(xiàng)目的實(shí)施，有力地促進(jìn)了公安及社會(huì)各方面對(duì)安防產(chǎn)品需求的升溫。

　　近年來我國(guó)弱電安防行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展期，年均增長(zhǎng)速度達(dá)到30%，超過了國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速的1倍以上，截至到2010年弱電安防行業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到2000億元人民幣。伴隨行業(yè)的快速發(fā)展必然導(dǎo)致弱電安防技術(shù)人才的極度緊缺，加上我國(guó)高校在弱電安防工程技術(shù)專業(yè)的空白，導(dǎo)致弱電安防技術(shù)人才培養(yǎng)缺位，企業(yè)自身培養(yǎng)的合格弱電安防技術(shù)人才不足千人，導(dǎo)致目前弱電安防技術(shù)人才成為當(dāng)今社會(huì)緊俏人才之一，其身價(jià)更是節(jié)節(jié)攀升。據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部預(yù)測(cè)，今后3至5年我國(guó)從事弱電工程、弱電應(yīng)用和弱電服務(wù)的新型安防技術(shù)人才需求將達(dá)到80—100萬人，而目前能夠滿足需求的弱電安防科技人才還不足15萬。

　　智能建筑弱電工程師已經(jīng)成為繼軟件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師后的又一大黃金職業(yè)。因此，既有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的智能建筑弱電工程師人才越來越受到企事業(yè)單位的青睞和重視。

培訓(xùn)對(duì)象

想從事建筑智能化、系統(tǒng)集成、安防工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電信、物業(yè)管理、綜合布線等相關(guān)行業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工、設(shè)備調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、工程監(jiān)理以及智能化系統(tǒng)集成商、設(shè)備生產(chǎn)商等單位的相關(guān)管理、設(shè)計(jì)、調(diào)試、施工、驗(yàn)收等專業(yè)人員，各大專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院的智能行業(yè)相關(guān)專業(yè)，設(shè)計(jì)院所的智能弱電工程師，及所有有志于投身智能化弱電安防領(lǐng)域的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)人士。

課程宗旨：

通過系統(tǒng)、全面、內(nèi)容豐富的理論培訓(xùn)，結(jié)合相關(guān)設(shè)備動(dòng)手實(shí)際操作，與實(shí)際系統(tǒng)工程項(xiàng)目配合，使學(xué)員全面掌握智能建筑弱電知識(shí)，深入了解現(xiàn)行國(guó)內(nèi)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，提高在智能建筑弱電系統(tǒng)工程方面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和運(yùn)行管理能力，以更適應(yīng)市場(chǎng)需求，能夠順利開展智能建筑弱電系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和招投標(biāo)相關(guān)工作。

工作崗位：

建筑智能化、系統(tǒng)集成、安防工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電信、物業(yè)管理、綜合布線等相關(guān)行業(yè)的系統(tǒng)集成商、工程商、設(shè)備生產(chǎn)商、經(jīng)銷商等相關(guān)公司，從事諸如項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、監(jiān)理、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、產(chǎn)品銷售等工作。

學(xué)習(xí)形式：

培訓(xùn)以實(shí)踐為主，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，通過真實(shí)工程案例詳解，貼合工作崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，學(xué)員自己動(dòng)手操作相關(guān)設(shè)備，資料案例學(xué)練結(jié)合，保證學(xué)員進(jìn)入進(jìn)入工作崗位后不陌生，不脫節(jié)。 

工作崗位

智能化安防弱電行業(yè)主要從事的領(lǐng)域有以下幾種：

廠家/經(jīng)銷商：主要負(fù)責(zé)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、售后等，且與傳統(tǒng)行業(yè)不同，銷售必須要學(xué)習(xí)技術(shù)，且很多都是技術(shù)人員轉(zhuǎn)型做銷售。

具體的工作崗位有如下幾種：

1、技術(shù)型崗位：負(fù)責(zé)具體的產(chǎn)品選型、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備及軟件調(diào)試、維護(hù)等工作。

2、銷售型崗位：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、選型、初步的方案設(shè)計(jì)、維護(hù)客戶及售后服務(wù)等工作。

3、管理崗位：諸如產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、技術(shù)主管、銷售總監(jiān)等職位。

行業(yè)內(nèi)技術(shù)實(shí)施人才平均工資為5K~8K不等，管理層平均工資9K~15K不等。

工程商/系統(tǒng)集成商：主要負(fù)責(zé)具體工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收審計(jì)等工作。

具體的工作崗位有如下幾種：

1、項(xiàng)目經(jīng)理：整個(gè)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)中期施工到后期驗(yàn)收的所有環(huán)節(jié)。

2、總工程師：又稱首席工程師，是整個(gè)單位或項(xiàng)目的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，往往由技術(shù)水平過硬的資深技術(shù)人員擔(dān)任

3、專業(yè)工程師：各個(gè)子系統(tǒng)的具體技術(shù)執(zhí)行人員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備實(shí)施及調(diào)試工作。

4、設(shè)計(jì)師：項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)人員，通過了解甲方的需求制定對(duì)應(yīng)的方案，產(chǎn)品選型，圖紙會(huì)審等工作，也可到專業(yè)的設(shè)計(jì)院工作。

5、監(jiān)理工程師：對(duì)工程項(xiàng)目采取組織協(xié)調(diào)和控制，監(jiān)督工程質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)。

行業(yè)內(nèi)平均工資6K~9K不等，管理層年收入15萬以上。

師資力量：

擁有從事建筑智能化、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)通訊工程行業(yè)十余年的資深技術(shù)專家組成的顧問和師資團(tuán)隊(duì)，并且目前均為行業(yè)內(nèi)從事人員，能接觸到新的技術(shù)及行業(yè)資訊，并在眾多大型項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和工程師，具有豐富的弱電工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收以及評(píng)審評(píng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)學(xué)員順利完成項(xiàng)目的整體實(shí)施。

培訓(xùn)費(fèi)用：

A、智能弱電系統(tǒng)（含八個(gè)子系統(tǒng)）: 2600元/人；

B、綜合布線及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) + 智能弱電系統(tǒng)（含八個(gè)子系統(tǒng)）：3500元/人； 

 以上價(jià)格均含報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。

智能弱電系統(tǒng)培訓(xùn)授課內(nèi)容

就業(yè)及工作指導(dǎo)培訓(xùn)授課內(nèi)容