- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
【課程背景】
隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，社會責(zé)任運動在歐美國家開始盛行，所謂的“社會責(zé)任運動”是指跨國公司為了維護公司的品牌和信譽，監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題，協(xié)助其商業(yè)伙伴提高勞工標準，向消費者和公眾展示其社會責(zé)任的活動。 SA80000和COC客戶驗廠標準作為一個工具，可以填補商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨立審核，SA8000和COC客戶驗廠認證可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗廠認證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000和COC客戶驗廠認證可以讓它們與沒有達到該標準的競爭者劃清界限。
國內(nèi)越來越多的企業(yè)目前感受到了來自客戶的這種壓力，相當(dāng)一部分企業(yè)被要求在內(nèi)部推行SA8000社會責(zé)任管理體系，為了幫助大家了解SA8000的相關(guān)要求，曼頓顧問機構(gòu)將定期舉辦SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)班。
享譽國際的SA 8000對任何公司的名聲和信用度都是一個促進。通過SA8000管理體系認證不僅能夠改善您的供應(yīng)鏈和績效，提供客戶驗廠的成功*，更能使您確保符合國際標準并降低不端正行為的風(fēng)險，負面公眾曝光和可能面臨的法律訴訟及信任危機。
【內(nèi)容大綱】
SA8000標準的產(chǎn)生背景；
SA8000標準條文講解（童工、強迫性勞動、健康與安全、結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲
戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系），授課內(nèi)容包括：標準理解、審核要點、典型例題等；
跨國公司評廠要求和行為守則分享；
管理體系的建立及體系文件的編寫；
社會責(zé)任相關(guān)勞動、安全法律法規(guī)介紹；
SA8000社會責(zé)任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯(lián)系；
SA8000與行業(yè)社會責(zé)任行為準則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯(lián)系；
社會責(zé)任體系審核步驟和技巧；
工廠審核技術(shù)及案例分析；
問題解答。
【培訓(xùn)收獲】
經(jīng)過2 天的培訓(xùn)和練習(xí)后，學(xué)員將能夠獲得如下知識：
SA8000形成的背景、為企業(yè)帶來的好處
SA8000社會責(zé)任標準
SA8000社會責(zé)任管理體系的建立與運行
SA8000文件編寫的基本要求
SA8000審核審核技巧及注意要點
SA8000與行業(yè)社會責(zé)任行為準則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯(lián)系
歐美客戶驗廠要求及如何應(yīng)對客戶社會責(zé)任審核
【講師介紹】
陳軍名老師 暨南大學(xué)MBA，資深審核員、咨詢顧問
陳老師擔(dān)任過多個知名跨國公司的管理體系部、社會審核等部門負責(zé)人管理代表等職，具有豐富的社會責(zé)任體系建立、審核經(jīng)驗，10年以上工廠品質(zhì)管理和社會責(zé)任體系建立及歐美客戶驗廠輔導(dǎo)經(jīng)驗，參與過超過100家企業(yè)社會責(zé)任管理體系審核及國際大型公司如諾基亞、迪士尼、沃爾瑪、TESCO對供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT審核等。
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萬江校區(qū)
地址：牌樓基社區(qū)泰新路大塘電商中心
電話：400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號碼
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陶同初老師
內(nèi)審員培訓(xùn)
SO9001、ISO14001、ISO45001(OHSAS18001)、QC080000、IATF16949、ICTI、SA8000等管理體系認證咨詢培訓(xùn)師 企業(yè)管理培訓(xùn)高級講師 企業(yè)管理流程改善顧問。咨詢能力：陶同初目前是曼頓東莞公司、惠州分公司副總經(jīng)理、廣州分公司合伙人之一。曼頓公司課程研發(fā)主管。咨詢管理風(fēng)格：務(wù)實發(fā)展、創(chuàng)新超越。他精通各類管理體系的認證咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)，他能將管理體系有效運用到管理改善當(dāng)中，為企業(yè)帶來真正的效益！他精通的行業(yè)涉及到五金、塑膠、電子、家具、服裝、印刷、化工、模具、食品，以及物業(yè)管理、貿(mào)易服務(wù)、學(xué)校教育等領(lǐng)域。多年以來，陶老師一直不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)，也從來沒有停止過學(xué)習(xí)。陶老師深信，學(xué)習(xí)是每個人一生中重要的事情之一。只有吸取更多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，并真正做到學(xué)以致用，才會讓自己真正地成長起來。陶老師為人和藹可親，平易近人，但在管理領(lǐng)域柔中有剛，水中有火。無論是在企業(yè)現(xiàn)場，還是在培訓(xùn)講臺，陶老師散出發(fā)無盡的管理大師和培訓(xùn)大師的氣質(zhì)，非常迷人。 詳細
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曹招勇老師
內(nèi)審員培訓(xùn)
專業(yè)資格：ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/TS1649/SA8000管理體系認證咨詢師，企業(yè)管理培訓(xùn)大師，企業(yè)管理改善顧問師、管理項目整合高級經(jīng)理，中山大學(xué)MBA咨詢能力："招勇"之名，必將為企業(yè)招來管理勇士。曹老師目前是曼頓公司資深顧問師之一。他精通管理體系：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949、SA8000和QC080000等，他能將管理體系有效運用到管理改善當(dāng)中，為企業(yè)帶來真正的效益。他精通的行業(yè)涉及到五金、塑膠、電子、家具、制衣、化工、建材，以及物業(yè)管理、貿(mào)易服務(wù)、學(xué)校教育等領(lǐng)域。曹老師的核心價值理念是:用企業(yè)現(xiàn)有的資源管理企業(yè)、追求的管理思路是把復(fù)雜的問題簡單化。曹老師的成長經(jīng)歷：1.曾讓曼頓管理公司派遣到日本接受過3年專業(yè)的日式精益生產(chǎn)管理教育訓(xùn)練，系統(tǒng)研修TPS，深得豐田生產(chǎn)方式精髓。2.擁有8年日資世界500強企業(yè)高管經(jīng)驗，曾成功策劃與實施"十倍速"與"GMB"之路，取得了戰(zhàn)略性突破。國內(nèi)近10年推行日式精益生產(chǎn)管理咨詢經(jīng)驗，對制造業(yè)各類企業(yè)管理問題有深入的研究。3. 現(xiàn)主持多個咨詢實戰(zhàn)項目，其主持之項目注重實際，且注重企業(yè)管理觀念更新、過程與組織設(shè)計、管理工具的適切運用。強調(diào)實際技法，簡單、實用、可操作。4. 多年研究和實踐日式精益國內(nèi)化的應(yīng)用，全面梳理并剖解日式精益生產(chǎn)的12大模塊，從各模塊的項目確立、中項目、支援項目的結(jié)構(gòu)延展，層層細剖，從核心要點到著眼點、實施要點的精準明確，強調(diào)3個歸位即：角色歸位、系統(tǒng)歸位、工具歸位，全面、系統(tǒng)闡述，剔除在日式精益生產(chǎn)理解及實施的誤區(qū)，受到企業(yè)界廣泛的認同與好評。曹老師研究的領(lǐng)域：1.組織精益化管理變革體系、精益品質(zhì)保證體系、精益生產(chǎn)開發(fā)體系、精益生產(chǎn)成熟度評價；2. 價值流VSM咨詢、生產(chǎn)布局LAYOUT設(shè)計、生產(chǎn)計劃平準化體系 、生產(chǎn)KANBAN拉式體系；? 精益生產(chǎn)控制標準化體系、生產(chǎn)單件流0PF體系、快速換模SMED、TPS改善鍛煉道場咨詢輔導(dǎo)、精益6S、TPM體系、生產(chǎn)計劃及物料管制（PMC）、精益班組建設(shè)體系。曹老師的培訓(xùn)與輔導(dǎo)風(fēng)格：語言清晰、簡明，能將理論知識和企業(yè)實際相結(jié)合，培訓(xùn)課堂氣氛活躍，案例較多，得到客戶高度認可。七年以上工廠實際輔導(dǎo)經(jīng)驗，曾獨立輔導(dǎo)企業(yè)200家以上，輔導(dǎo)風(fēng)格側(cè)重實際。 詳細
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楊養(yǎng)林老師
內(nèi)審員培訓(xùn)
專業(yè)資格：國家注冊QMS/EMS審核員；IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001(OHSAS18001)/QC080000/ISO13485/ISO22000咨詢培訓(xùn)師、企業(yè)管理培訓(xùn)講師；曼頓專職顧問師、資深講師、北大在讀EMBA；咨詢能力：專業(yè)特長:1.精通各類體系：（IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/SA8000）認證咨詢輔導(dǎo)2. 生產(chǎn)現(xiàn)場改善輔導(dǎo)和培訓(xùn)3. 公司流程優(yōu)化咨詢與輔導(dǎo)4. 品質(zhì)管理課程培訓(xùn)5. 團隊執(zhí)行力6. 五大手冊實戰(zhàn)培訓(xùn)7. 中基層干部管理培訓(xùn)授課特點:??擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗及企業(yè)管理咨詢工作，授課用語通俗易懂，幽默風(fēng)趣，擅于用生活化的語言表達核心的道理和方法，集專業(yè)、實戰(zhàn)、幽默于一體，現(xiàn)場實操的深厚功底，能把枯燥的理論知識講解透徹，簡單易行，現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛活躍，讓學(xué)員受益良多。堅持以從調(diào)研到教學(xué)到課后督導(dǎo)的方式，拒絕走過場，讓學(xué)員真正體會到培訓(xùn)所帶來的實際效果，為工作的改善提供了強大助力。 詳細
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東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱曼頓）嚴格按照國家行政許可制度，經(jīng)廣東省東莞市工商行政管理局批準注冊成立，是一家專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、0HSAS18001、ISO/TS16949、HACCP、ISO22000等國際標準認證咨詢的企業(yè)管理顧問公司，行業(yè)人士稱我司為"曼頓顧問“，公司具有豐富的企業(yè)管理咨詢顧問和培訓(xùn)經(jīng)驗。曼頓的前身是深圳曼頓，由行業(yè)內(nèi)資深人士盧響清于1999年創(chuàng)辦，2000年后于深圳曼頓遷至長沙，成立了長沙曼頓，是認證咨詢行業(yè)較早的機構(gòu)之一。2003年6月，盧總于東莞設(shè)立曼頓東莞辦事處，委任陶同初先生擔(dān)任負責(zé)人，專注從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)工作。2007年3月，正式成立東莞曼頓。2013年3月，于惠州成立東莞曼頓惠州分公司。同年6月，于深圳成立東莞曼頓深圳辦事處。同年11月，于貴州貴陽、廣東中山、浙江杭州成立辦事處。2014年10月，成立廣州分公司。2015年4月，成立深圳分公司。曼頓服務(wù)地區(qū)覆蓋廣東、廣西、福建、云南、貴州、浙江、江蘇、山東、河南、安徽、湖北、湖南和北京、上海、天津等十多個省市；咨詢范圍除制造業(yè)外，還包括醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、銀行、貿(mào)易、學(xué)校、建筑裝飾、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運輸、倉儲管理、汽車美容裝飾連鎖、旅游等多種行業(yè)。東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司近年來在盧總和陶總的帶領(lǐng)下，一直腳踏實地，一心一意服務(wù)客戶，力爭顧客滿意度達到百分之一百。公司設(shè)有多媒體培訓(xùn)室，長期開設(shè)各類管理培訓(xùn)公開班，并設(shè)有網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。公司業(yè)務(wù)范圍包括：管理體系認證咨詢和培訓(xùn)、企業(yè)管理改善咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)驗廠咨詢、企業(yè)營銷策劃及產(chǎn)品認證咨詢等，詳細介紹如下：ISO認證咨詢和培訓(xùn)：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS6949、ISO22000、IECQ-QC080000、ICTI、SA8000、TL9000、C-TPAT、WRAP、EICC等各種管理體系的認證咨詢和培訓(xùn)，及相關(guān)內(nèi)審員培訓(xùn)、國家注冊審核員培訓(xùn)。管理改善咨詢與管理培訓(xùn)：專業(yè)管理診斷、組織設(shè)計、流程整合、企業(yè)文化、人力資源與薪酬系統(tǒng)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、六西格瑪、高級質(zhì)量管理師、績效管理、團隊建設(shè)、采購管理、TS五大手冊、商務(wù)禮儀、倉儲管理等。——企業(yè)管理改善專案輔導(dǎo)服務(wù)/各類管理課程培訓(xùn)。驗廠咨詢：Disney、Wal-mart、Target、ETI、Sears、Mcdonalds、Tesco、GAP、M &S、Woolworth、Sara Lee等驗廠咨詢。產(chǎn)品認證咨詢：CCC、QS、UL、CE、VDE、GE、CSA、FSC、環(huán)保標志、低碳認證等。東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司自成立以來，一直秉承"專業(yè)、高效、誠信、務(wù)實"的服務(wù)理念，堅持以"客戶是我們的老師，客戶是我們的考官，客戶是我們的朋友"為質(zhì)量方針，致力于"量體裁衣"式的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，已成功地積累各行業(yè)達數(shù)千家客戶，并贏得了廣大客戶的贊許和支持！
