- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
【培訓(xùn)特色】
1、小班分組授課：學(xué)員控制在30人以內(nèi)
2、體驗(yàn)式講授貫徹始終
3、PPT講授 交互式學(xué)習(xí) 案例分析 角色扮演 實(shí)戰(zhàn)模擬等
【培訓(xùn)對(duì)象】
1、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、績(jī)效經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理等企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員
2、企業(yè)負(fù)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)的各級(jí)中高層管理人員
【課程內(nèi)容】
一、正己成才—HR的加長(zhǎng)之道
二、規(guī)劃定才—HR規(guī)劃的制定與落地
三、慧眼識(shí)才—人才招聘與選拔策略
四、教練育才—員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)技術(shù)
五、績(jī)效量才—績(jī)效管理與改善技術(shù)
六、薪酬留才—薪酬管理與實(shí)施策略
七、合法馭才—?jiǎng)陉P(guān)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)控策略
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總部
地址：恒茂大廈
電話：400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號(hào)碼
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胡
其他技能培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、國(guó)際TTT職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師、企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證導(dǎo)師、全國(guó)高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師、全國(guó)高級(jí)人力資源法務(wù)咨詢師認(rèn)證導(dǎo)師、全國(guó)薪稅管理師認(rèn)證導(dǎo)師、全國(guó)高級(jí)HR經(jīng)理人認(rèn)證導(dǎo)師、全國(guó)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理師認(rèn)證導(dǎo)師、全國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力教練認(rèn)證導(dǎo)師、全國(guó)勞務(wù)從業(yè)管理師認(rèn)證導(dǎo)師?，F(xiàn)任江蘇上智教育咨詢有限公司總經(jīng)理，徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、徐州市培訓(xùn)師聯(lián)盟總裁、徐州市企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)兼首席顧問(wèn)。 詳細(xì)
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上智教育，由江蘇上智教育咨詢有限公司、徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、上智商學(xué)院組建而成。構(gòu)建成“一企一校一學(xué)院”三駕馬車(chē)并行的商業(yè)模式，形成了教育、培訓(xùn)、咨詢?nèi)S業(yè)務(wù)并重的業(yè)務(wù)金三角！作為中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部指定的認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！上智教育，以“成為讓學(xué)員滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意的淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)優(yōu)秀職業(yè)教育集團(tuán)”為愿景，專(zhuān)注于人力資源管理師等高級(jí)人才培訓(xùn)事業(yè)，被譽(yù)為實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理師培育搖籃、青年培訓(xùn)師培育基地！上智教育以“把智慧傳遞給有夢(mèng)想的人！讓人人都有能力活得更有尊嚴(yán)！”為使命，致力于企業(yè)實(shí)用型人才實(shí)戰(zhàn)能力水平提升訓(xùn)練，培養(yǎng)了一批又一批的人力資源法務(wù)師、薪稅師、績(jī)效管理師、精準(zhǔn)招聘官、教練型職業(yè)經(jīng)理人、HR經(jīng)理人等專(zhuān)業(yè)化管理人才！作為診斷式內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與解決式管理咨詢機(jī)構(gòu)！上智教育以“全心全意為客戶服務(wù)，一切以學(xué)員滿意為根本，與學(xué)員一起成就夢(mèng)想！”為服務(wù)宗旨，陸續(xù)走進(jìn)了徐工集團(tuán)、中國(guó)石油天然氣管道第二工程公司、江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、徐州地鐵公司、江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司等優(yōu)秀企業(yè)，用有效果的培訓(xùn)，幫助客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“營(yíng)收”與“盈利”兼得！
