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SRE（Site Reliability Engineer）可翻譯為站點(diǎn)穩(wěn)定工程師，是由Google在2003年提出概念，主要工作職責(zé)是保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的服務(wù)等級目標(biāo)，這點(diǎn)與傳統(tǒng)運(yùn)維的職責(zé)類似。兩者在工作內(nèi)容上也確實(shí)存在部分交集，但從本質(zhì)來看，SRE與運(yùn)維還是存在著不少區(qū)別，主要是，在傳統(tǒng)的運(yùn)維模式下，通常是通過人工操作來完成任務(wù)。而SRE強(qiáng)調(diào)通過設(shè)計、開發(fā)自動化的工具來替代人工操作。
隨著互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，簡單的運(yùn)維實(shí)施已經(jīng)無法滿足企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境，應(yīng)對一系列挑戰(zhàn)，系統(tǒng)管理員在企業(yè)中容易出現(xiàn)：
● 隨著系統(tǒng)的復(fù)雜度提升，組建越來越多，用戶的流量壓力也越來越大，相關(guān)的變更也會越來越多，各模塊之間的變更順序也會越來越復(fù)雜。在這樣的情況下，單純的靠運(yùn)維人力的數(shù)量提升無法滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，而且會提升企業(yè)的成本；
● 傳統(tǒng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)天然具有沖突。公司的IT人員的配置：研發(fā)（Dev）和運(yùn)維（Ops），研發(fā)部門聚焦在快速構(gòu)建和快速發(fā)布；運(yùn)維部門關(guān)注的是如何避免發(fā)生故障，從目標(biāo)上講就是矛盾的。且隨著 IT 技術(shù)的發(fā)展，對 IT 從業(yè)者的要求也越來越高，既要懂得底層系統(tǒng)，也要懂得數(shù)據(jù)算法，同時對主流技術(shù)還要快速追趕，滿足這樣要求的人才太少；
● 生產(chǎn)工具為適配生產(chǎn)力發(fā)展的必然產(chǎn)物。為了提高IT行業(yè)的整體效率和質(zhì)量，使得從手工運(yùn)維時代，逐漸過度到腳本工具運(yùn)維，在發(fā)展到平臺數(shù)據(jù)運(yùn)維，再到平臺軟件運(yùn)維，在發(fā)展到智能自動化運(yùn)維。通過一系列手段、工具、理念的進(jìn)步，將 Ops 技術(shù)發(fā)展到 DevOps、DataOps、AIOps 等；
SRE+(Site Reliability Engineer）云計算工程師便應(yīng)運(yùn)而生。由此也倒逼了運(yùn)維在業(yè)務(wù)、人員素質(zhì)、技術(shù)上的革新。于是，SRE工程師便有了存在的意義。
對于一個合格的SRE工程師而言，需要掌握的有：
1. 技能全面，比如網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、監(jiān)控、CICD、研發(fā)等，對于研發(fā)能力，可能不需要你精通，但是你需要具備可以使用一門語言完成某個功能的設(shè)計、開發(fā)與迭代。
2. 打破傳統(tǒng)運(yùn)維思想壁壘，以產(chǎn)品角度思維貫穿整個業(yè)務(wù)架構(gòu)服務(wù)質(zhì)量為前提的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 始終以軟件工程解決問題為方向的規(guī)劃之路。
4. 很強(qiáng)的Trouble Shooting與思考、抽象能力，這三個能力在SRE工作當(dāng)中是至關(guān)重要的，是時間與實(shí)踐積累的最終成果。
傳統(tǒng)運(yùn)維與SRE工程師高價值的體現(xiàn)及之匹配的高薪資待遇差距明顯。根據(jù)招聘網(wǎng)站對崗位薪資調(diào)研來看，SRE工程師的平均薪資在30K-50K之間，數(shù)據(jù)可能虛高，但招聘網(wǎng)站上也會在15K左右。
華育教育重磅推出2023LinuxSRE+云計算工程師課程，全面對標(biāo)一線大廠實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目交付，同步主流云時代的各種應(yīng)用場景及解決方案，讓學(xué)員真正感受、理解、學(xué)會企業(yè)現(xiàn)階段的運(yùn)維思想和方法，目標(biāo)成為一名優(yōu)秀的SRE+云計算工程師。
此套SRE+云計算課程，不僅僅包含了目前主流的技術(shù)，還增加了云原生，企業(yè)級自動化主流運(yùn)維工具Ansible和SaltStack，運(yùn)維開發(fā)等等相關(guān)技術(shù)，同時還新增了信創(chuàng)頭部廠商的相關(guān)產(chǎn)品技能。
華育教育Linux SRE+云計算工程師就業(yè)課程特色：：
?十大核心模塊貫穿職場所需
?百萬級項(xiàng)目案例實(shí)戰(zhàn)解析
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湖北華育智遠(yuǎn)信息科技有限公司（以下簡稱：華育智遠(yuǎn)）坐落于中國（湖北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)“武漢·光谷”。，現(xiàn)有辦公場地面積約1500余平米。華育智遠(yuǎn)是一家專注于服務(wù)高校創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)技能型人才的高科技企業(yè)。公司擁有校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、IT認(rèn)證培訓(xùn)、人力服務(wù)外包五大核心業(yè)務(wù)。公司先后與新華三、銳捷、奇安信、天融信、紅帽、甲骨文、宇視、達(dá)夢數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)信軟件等國內(nèi)外多家ICT廠商建立了長期合作關(guān)系。華育教育是華育智遠(yuǎn)公司旗下教育品牌，是新華三授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證中心、紅帽院校合作伙伴、國家信息安全水平考試授權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)、Python開發(fā)\JAVA開發(fā)\Web前端開發(fā)\UI設(shè)計培訓(xùn)中心、Pearson VUE授權(quán)考試中心、Prometric授權(quán)考試中心、ATAC授權(quán)考試中心。目前公司下設(shè)“兩部兩中心”：校企合作部、認(rèn)證培訓(xùn)部、實(shí)訓(xùn)（研發(fā)）中心、集成中心，其中60%以上人員都是持有華為HCIE、新華三H3CIE-RS+、銳捷RCIE、紅帽RHCA、阿里云ACE等ICT廠商專家級證書的專職工程師，同時也是“理論+實(shí)戰(zhàn)”雙師型專業(yè)技術(shù)講師。校企合作部主要開展特色（訂單）班合作和專業(yè)共建班合作，認(rèn)證培訓(xùn)部主要開設(shè)課程分為認(rèn)證課程和就業(yè)課程，實(shí)訓(xùn)（研發(fā)）中心主要開展在校計算機(jī)專業(yè)學(xué)生實(shí)操與實(shí)訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)課程平臺研發(fā)，集成中心主要負(fù)責(zé)高校ICT專業(yè)實(shí)訓(xùn)室設(shè)計、建設(shè)及維護(hù)。公司立足高等職業(yè)教育、不斷探索新工科理念，建立以市場為導(dǎo)向、校企共同參與、以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為保障、以高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)的專、本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)新模式。目前我們已經(jīng)和數(shù)十所省內(nèi)外高?？蛻艚⒘肆己玫男Ｆ蠛献麝P(guān)系，提供了全方位的服務(wù)，并獲得了高校客戶的一致好評。企業(yè)文化：愿景：專注于推動高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展?助推數(shù)字化人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求無縫對接使命：讓每一個學(xué)生都有好工作讓每一個學(xué)生成為一名受人尊敬的專業(yè)人才讓教育改變每一個人的生活價值觀：真誠 熱愛 拼搏 奮斗 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 團(tuán)結(jié) 進(jìn)取 合作 共贏新華三授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證中心 奇安信認(rèn)證培訓(xùn)及考試中心宇視授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證中心 紅帽院校合作伙伴達(dá)夢高校培訓(xùn)合作伙伴 國家信息安全水平考試授權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)Prometric授權(quán)考試中心 Pearson VUE授權(quán)考試中心ATAC授權(quán)考試中心 JAVA開發(fā)/Web前端培訓(xùn)中心
